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  • 环保工程师师(中级职称)

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
    2、唯一社保。
    3、业绩:作为专业技术负责人,中型项目3个以上,其中大型项目不少于1项。
  • 一级注册结构工程师

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作; 
    2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;
    3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
    4、负责施工过程中的专项技术管理;
    5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

    任职资格
    1、大学本科及以上学历,工民建、土木类相关专业;
    2、8年以上民用建筑结构设计工作经验;
    3、熟悉CAD及各种常用软件;
    4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验;
    5、具有较强的图纸审核及品质把控能力;
    6、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;
    7、能很好的参与建筑各阶段的实施,与建筑及设备专业共同配合;
    8、持有注册结构师证书者. 
  • 建筑方案主创设计师

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作;
    2、在专业负责人指导下工作,对本人设计文件的全面质量负主要责任;
    3、对设计文件进行严格自校;
    4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求;
    5、按进度和要求,及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。

    任职资格:
    1、5年以上大型设计院工作经历;
    2、熟悉项目设计流程;
    3、有较强的住宅类施工图设计经验;
    4、对建筑材料和构造节点比较熟悉;
    5、有一定的方案能力;
    6、熟练使用CAD,PHOTO,SKETCHUP等设计软件;
    7、具有极强的敬业精神和责任心。 
  • 建筑设计师助理

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责协助专业负责人完成相关的设计工作。

    任职资格:
    1、相关专业本科及以上学历;
    2、应届毕业以上甲级设计院设计经验;
    3、具有良好的沟通、协调能力。
  • 建筑方案设计师

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责建筑设计概念、方案并深化方案;
    2、准确理解项目设计意图,充分表达设计理念;
    3、对项目整体设计有一定的把握,并以文字形式表达设计意图。

    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,建筑设计等相关专业;
    2、三年以上独立完成建筑设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;
    3、熟悉建筑设计项目方案、扩初、施工图等各阶段流程;
    4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、天正、SketchUp等制图软件,设计手法灵活多样;
    5、良好的沟通能力和团队协作精神;
    6、熟悉现行建筑设计规范和常用施工做法常识;
    7、有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。
  • 建筑施工图设计

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责建筑设计概念、方案并深化方案;
    2、准确理解项目设计意图,充分表达设计理念;
    3、对项目整体设计有一定的把握,并以文字形式表达设计意图。

    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,建筑设计等相关专业;
    2、三年以上独立完成建筑设计施工图(施工图、平面图、分析图、效果图等)工作经验;
    3、熟悉建筑设计项目方案、扩初、施工图等各阶段流程;
    4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、天正、SketchUp等制图软件,设计手法灵活多样;
    5、良好的沟通能力和团队协作精神;
    6、熟悉现行建筑设计规范和常用施工做法常识;
    7、有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。
  • 建筑结构设计

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、土木工程相关专业大学本科及以上学历;
    2、7年以上甲级设计院工作经验;
    3、熟练使用相关电脑办公软件及绘图专业软件;
    4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
  • 道路设计师(中级职称)

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
    2、唯一社保。
    3、业绩:作为专业技术负责人,中型项目3个以上,其中大型项目不少于1项。
  • 园林景观设计师

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
    2、唯一社保。
    3、业绩:作为专业技术负责人,中型风景园林设计项目2个以上
  • 给排水设计师

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;
    2、审核给排水等工程招标文件的技术部分;
    3、协调施工单位,监理单位处理现场问题;
    4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
    5、做好本专业有关技术资料的整理工作;
    6、完成主管领导交办的其他工作。

    任职条件:
    1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历;
    2、2年以上相关工作经验,中级以上职称;
    3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;
    4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
  • 建筑总工

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、具有设计院工作经历;从事建筑设计10年以上,一级注册建筑师或高级工程师资格,建筑专业技术评审、指导、审核及部分项目的设计。
    2、熟悉掌握项目设计流程;
    3、熟悉相关的设计规范和设计流程;
    4、能够组织协调施工图设计中各专业工种的相关工作,并能够很好的与甲方沟通;
    5、具备较好的理解沟通能力,能把握业主和各方面的需求,并落实到设计中;
    6、踏实认真的工作态度,严谨求实的职业素质,良好的团队合作意识;
    7、可接受退休返聘人员。 
  • 行政文员

    重庆大恒建筑设计有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:男女不限,薪酬待遇4000—7000元/月,上班地点重庆主城江北,周末双休,要求大学本科学历,年龄在25至30岁之间,所学专业为建筑或文秘专业,2至3年工作经历,会熟练驾驶车辆,具有较强的文字写作能力,主要负责董事长办公室日常事务工作的处理、各类会议纪要的起草、督促公司经营班子抓好各项工作的落实、接待及服务保障、公司网站和微信公众号的维护等工作。
  • 建筑暧通设计师(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市莲湖区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、本科以上学历、3年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例;
    2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。

    公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇:员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴(交通、餐)、团队活动(旅游津贴)、出国考察等等。
  • 建筑电气设计师(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、本科以上学历、3年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例;
    2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。

    公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动(旅游)费、出国考察等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
  • 建筑给排水设计专业负责人(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、给排水相关专业本科以上学历,7年以上大型设计院设计与管理经验,2年以上同等岗位经验;
    2、专业知识扎实,熟悉本专业各项规范、规程,具有典型大型、复杂公建项目的成功案例; 
    3、具备较强的析与解决问题能力、项目管理能力;
    4、熟悉设计及运营流程,具有良好的组织协调能力及执行力;
    5、具有高级职称、注册给排水工程师或注册公用设备工程师资格者优先;在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
  • 建筑给排水设计师(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、硕士研究生学历至少2年以上对应专业设计经验,或本科学历至少3年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例; 2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动(旅游)费、出国考察等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。 
  • 建筑结构设计专业负责人(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、土木工程、结构工程等专业本科以上学历,7年以上大型设计院设计与管理经验,2年以上同等岗位经验; 
    2、专业知识扎实,熟悉本专业各项规范、规程,具有典型大型、复杂公建项目的成功案例; 
    3、具备较强的分析解决问题能力、项目管理能力; 
    4、熟悉设计及运营流程,具有良好的组织协调能力及执行力;
    5、具有高级职称、一级注册结构工程师资格者优先;在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
  • 建筑结构设计师(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市莲湖区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、工民建、结构工程类专业本科及以上学历,具有2年及以上结构设计工作经验; 2、在BIM、绿色建筑设计研究、建筑工业化设计研究和实践方面有经验者更佳。 任职资格:公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动(旅游)费、出国考察等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
  • 建筑施工图设计师(西安)

    西安基准方中建筑设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市莲湖区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、建筑学、城市规划等专业硕士研究生学历,3年及以上建筑设计经验(全过程或方案);
    2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。
    公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动(旅游)费、出国考察等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。