工作职责：

协调各土建顾问/设计单位及施工单位的工作；
协同施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划、深化图等的审核及提供可行建议；
核对建筑物在定位，标高和布局等各方面符合设计和合同要求；
检查土建施工工艺和材料，协助上级发出补救指令；
弄清所有土建细节，协助项目经理与香港总公司的工程部做准确报告联系；
与其他监理和工程统筹人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程进展情况；
协同材料审批、材料报验全过程及跟进具体进展情况；
经常不断巡视土建工程，负责参与现场工序报验、分部分项工程验收、单位工程验收、小区竣工验收工作；
负责分户验收工作并做好记录及存档工作；
做好一切工程记录并整理和保存；
负责工程质量、进度、成本的控制并提出有效改进工作的方式防微杜渐。

入职要求：

大专及以上学历，工程相关专业；
3年以上工作经验、1年以上相关工作经验，熟悉电脑操作及懂英文；
认真仔细、忠诚敬业、善于沟通、良好的合作性、责任感及原则性强。

工作职责：
1、负责维修部行政管理工作、负责部门员工培训、协助部门员工招聘，主管维修部的大、中、小维修及维护保养计划的监督实施；
2、计划及执行大厦设施维护或设备装饰施工、翻新业主装备等招投标，监督及管理施工项目执行；
3、协助物业部对新楼盘的前期介入及接收；
4、负责处理业务范围内的问题和客人对工程维修上的投诉；
5、负责协调物业部各部门及上、下级之间的工作联系；
6、负责与相关政府部门的协调工作，以保证维修部运作处于良好状态。

入职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、建筑或空调相关专业；
2、8年工作经验，5年以上工程监理及工程维修管理经验，有丰富的施工管理、设备养护经验；
3、会电脑软件操作，有丰富的专业技术知识，良好的组织管理能力，认真仔细、忠诚敬业、善于沟通、良好的合作性、责任感及原则性强；稳重踏实，为人正直。

工作职责：

1、负责房地产市场信息收集、整理、分析；

2、负责全程实施执行各种计划，建议相关市场策略，包括营销计划；

3、为公司决策提供市场依据；

4、准确提出产品需求，参与项目产品的定位、研发，参与前期开发规划；

5、管理部门员工；

6、跟进日常市场工作。

入职要求：

1、本科及以上学历，房地产、建筑规划、营销策划等相关专业，8年以上房地产项目市场研究、前期定位、全程营销策划经验，5年以上员工管理经验；

2、拥有专业技能和专业知识，足以有效地完成各项工作任务；具备较强的综合素质，英文水平良好；

3、认真仔细、忠诚敬业、善于沟通、良好的合作性、责任感及原则性强；稳重、踏实、耐心、思维灵活。

1、负责预算、报价、工程结算等。

2、责任心强，有敬业精神，能吃苦。

1、大专以上学历，具有钢结构、幕墙、门窗或装饰装修工作经验5年以上；
2、熟悉招投标工作、工程施工管理、预算合、同洽谈等；
3、具备调控、沟通、协调、组织能力，极强的责任心与相关专业知识；
4、熟悉建筑企业的工作管理流程，熟悉商务谈判；
5、能够服从公司工作安排；

6、有钢结构、幕墙、装饰装修项目客户资源。

工作内容：
1、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
2、协助项目领导，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作。
3、认真做好日常检查，做好预防为主，监督实施落实各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报领导处理，对不听从劝阻的，应越级反映。
4、负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。
5、协助项目部领导做好检查、教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
6、按照部颁标准等有关内容的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。
7、参加项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
8、完成经理临时交办的各项工作。

任职条件：

性别要求：男
学历要求：大专及以上
职称要求：一年以上安全员相关工作经验。
政治面貌：不限
身体要求：健康
性格要求：成熟稳重、善于表达、任劳任怨、积极热情。
专业要求：建筑相关专业。
语言与写作：普通话标准，文笔流畅，会一般公文写作。
工作经历：3年以上相关工作经验。

外墙装饰项目经理

职责要求：

1、 负责解读施工图纸，向施工单位咨询疑惑后向施工班组进行技术交底；
2、 负责施工组织和实施，保证工程进度，协调现场施工关系，控制施工材料及保证供应，配合项目进行成本管理等；

3、 做好施工工人工艺操作规范培训及安全教育，做好施工过程中的过程控制，保证施工质量和安全生产；
4、 协调现场各方关系，做好技术变更签证、进度款确认等沟通协调工作。

5、 负责现场人员和材料成本的管控；

任职要求：　

1、 42岁以上，大专以上学历，工民建相关专业，现场施工经验三年以上；有外墙外保温及涂料施工管理工作经验者优先；

2、 有良好的沟通协调能力及较强的适应能力；

3、 学习能力强，深刻了解掌握外保温、涂装体系业务知识和施工常识；

4、 能熟练运用CAD制图,具备图纸深化能力优先考虑；

薪资：6000~15000

岗位职责：

一、 负责房地行业及市场研究；
二、 负责项目信息的收集及市场拓展；
三、 负责策划助理的培养工作，指导其完成相应的单项工作任务；
四、 负责项目签约前的提案工作，含前期区域市场的了解、用地分析、市场需求的调研、提案的制作及沟通等；
五、 负责项目签约前的跟进工作，含区域市场的动态跟踪及与开发商的持续跟进等；
六、 参与项目合作谈判；
七、 组建项目专案组，制定策划工作计划；
八、 负责市场研究，包括宏观、中观、微观市场环境以及消费市场专案研究，并形成相应的市场调研报告；
九、 完成项目定位报告，并制定项目建筑及景观的设计任务书，主导项目的产品设计，负责与设计单位的工作对接，并审核其工作成果；
十、 对项目进行可行性研究，包括市场可行性及经济测算，以及开发项目的动态经济指标分析；
十一、 制定项目的整体营销推广方案及阶段性实施方案，配合开发商确定相应的广告制作等合作单位，并负责与之对接、审核其工作成果；
十二、 参与营销团队的组建和营销流程的制定，以及营销中心服务方案的制定；
十三、 项目执行阶段的区域市场动态跟踪；
十四、 配合项目经理完成案场布置、销售道具及物料的制作方案，主导方案执行；
十五、 负责制定项目亮相及销售中心开放的方案；
十六、 负责开盘前的整个营销推广执行方案，主导执行落实；
十七、 制定开盘方案及价格体系；
十八、 参与开盘前的准备工作，督促落实开盘所需物料、道具的准备；
十九、 配合开盘前项目工作；
二十、 制定客户维系方案并督促落实；
二十一、 完成项目当期总结；
二十二、 负责交房、入住方案的制定，以及物业管理服务方面的建议；
二十三、 完成项目整体总结；
二十四、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有三年及以上房地产营销策划工作经验。
2、对房地产有较高认识，熟悉房地产各个操作流程，曾独立操作过1个以上项目全程策划。
3、具有较强的文字功底、沟通能力、组织能力。

4、能独立完成房地产营销策划各个阶段报告、方案的撰写。

5、具有务实、严谨、开放、创新精神。

职位描述
1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
2、对红线桩测量控制点进行实地校测。
3、测量仪器的核定、校正。
4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
6、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

任职条件
1.专科以上学历,持测量员证,建筑工程、城市规划设计、地质测绘等相关专业;
2.年龄要求24岁以上;
3.3年以上建筑现场施工经验,其中1年以上测量岗位工作经验;
4.语言表达能力较好,熟练掌握运用各类测量仪器和软件,具有丰富实践经验;
5.具备较强的职业道德感与责任心,能够吃苦耐劳。

相关福利：
提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
备注：公司提供住宿和早、中、晚餐，公司为员工购买五险。 联系人：陈老师 联系电话：023―67879808 联系邮箱：yhjsjtgs@163.com 公司地址：公司地址重庆市北部新区金渝大道线外城市花园2栋15楼（（可坐3号线轻轨直接到达金童路站，公司在轻轨旁边的）（旁边是汽博中心）

任职资格：

1、年龄23-35岁，设计或装潢相关专业大专以上学历。

2、二年以上室内外设计工作经验。

3、创意思维活跃，具有一定的手绘能力。

4、熟悉建筑材料及施工工艺，具有丰富的室内设计和施工经验。

5、熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。

6、良好的语言表达沟通能力。

7、良好的客户服务意识。

岗位职责：

1、遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理。

2、接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案。

3、按照公司规定做好签单工作，报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的工作能力，完成设计师业绩计划。

4、到施工现场进行技术指导，做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意。

5、随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户。

6、接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力。

7、深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。

任职要求：

1、27岁以上，五年以上项目施工管理工作经验。

2、具备质量意识及服务意识。

3、有稳定的施工队伍、熟悉施工工艺及施工规范，熟悉材料特性。

4、认真、踏实、敬业、忠诚、重信誉。

二年以上从业经验，熟练运用电脑软件，掌握CAD等设计软件，掌握一定施工工艺，有现场经验，能协助工程部在施工现场工作者优先。