| 具备15年大/中型生产实体制造企业（或商贸服务行业）生产计划管理、物料计划管理和生产现场标准化管理经验。兼具企业行政人事全盘管理经验（熟悉公司人力资源各模块及各模块的实务操作、维护、提升，精通公司行政后勤相关管理工作）;忠于企业，正直诚信，严谨自律；同时具备良好的计划、组织、协调能力和优秀的执行力；良好的文字功底（公司建章建制、公文、公函等写作能力）、内引外联等公关能力。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：机械/设备/重工,汽车及零配件 | |||
| 工作地区：重庆重庆市重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 1990年9月-1993年7月 | 西南财经大学 | 工业会计 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：工业会计 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年9月-2014年10月 | 重庆博泰汽车配件有限公司 | 公司部门 | 职员 | |
| 职位描述：工作职责：1.生产管理系统的完善与维护。2.公司各管理体系的推动与维护（ISO质量管理、职业健康与安全管理、精益生产、ERP协作管理系统、7S现场标准化管理）3.生产计划、物料计划编制的组织、可行性审核及执行。4.人力资源规划、绩效考核推动执行、薪酬福利设计、员工关系处理、劳资纠纷处理等。5.推动、督导及协调公司各部门工作，执行、维护和完善公司的行政后勤管理工作及人力资源管理工作，保证安全文明生产，达成公司的生产经营管理目标。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2005年10月-2012年8月 | 广东东莞市智富精密五金制品有限公司 | 公司部门 | 职员 | |
| 职位描述：工作职责：1.生产管理系统的完善与维护。2.公司各管理体系的推动与维护（ISO质量管理、职业健康与安全管理、精益生产、ERP协作管理系统、7S现场标准化管理）3.生产计划、物料计划编制的组织、可行性审核及执行。4.人力资源规划、绩效考核推动执行、薪酬福利设计、员工关系处理及劳资纠纷处理等。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1999年3月-2005年8月 | 广东中山市梅华表业有限公司 | 公司部门 | 职员 | |
| 职位描述：工作职责：依据销售计划，统筹公司的生产能力，编制生产计划、物料需求计划，组织安排生产，进行生产协调和生产进度控制，保证产品及时足额交付。控制产品质量和生产成本，有效降低生产中的几大浪费。对生产报表和其它生产数据进行分析，提升产能和作业效率。推动及执行机台设备的点检、保养、维护与记录;生产现场7S标准化管理推行及维护；与公司其它部门（采购、物流仓储、业务部、行政人事部、总经办等）的沟通协作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 证书----------------------------------- C1驾照 | 2012年01月获得 - |
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