| 同事领导对我的评价是亲和力强，调理清晰，工作热情，执行力强，我自己的态度是办法总比问题多，认真做事，开心做人。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政专员/助理 | |||
| 意向行业：通信/电信/网络设备,房地产开发,公关/市场推广/会展,教育/培训, | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区,重庆重庆市江北区,重庆重庆市渝中区,重庆重庆市北部新区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年5月-2012年10月 | 重庆工商大学 | 人力资源管理 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：管理类*人力资源管理 | ||||
| 2008年9月-2011年6月 | 重庆市教育学院 | 商务管理（会展经营） | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：商务管理（会展经营） | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年5月-2015年8月 | 重庆庞通医疗器械有限公司 | 公司部门 | 行政人事主管 | |
| 职位描述：1、人事相关工作：招聘、培训、薪酬、福利、社保、员工关系管理等；2、行政相关工作：办公用品、制度问的编写以及公司日常事务处理；3、销售内勤工作协调安排以及财务系统软件升级管理；4、领导交代的其他工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年2月-2014年4月 | 重庆菲斯克人力资源管理有限公司 | 公司部门 | 客户经理 | |
| 职位描述：为员工办理入职离职以及员工的“五险一金”的办理，包括新增减少，工伤处理以及生育报费等，处理客户单位与员工的问题，满足客户单位的工作需求。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年2月-2012年1月 | 渝中区两路口街道社保所 | 公司部门 | 办事员 | |
| 职位描述：主要从事街道管辖范围内居民个人的社会保险问题咨询以及业务办理（个人参保只涉及养老保险和医疗保险），以及街道失业人员的手续办理和档案管理。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 项目经验----------------------------------- 2015.03-2015.04 庞通公司薪酬调整 担任：负责人 项目经历：学习了多套薪酬系统理论，结合公司实际情况最终选定了固定工资+绩效工资的结构，然后重新测算各岗位价值评分，算出各岗位的工资情况。调整后的工资结构得到了领导和同事的支持。 |
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