| 性格开朗、诚实，对待工作认真负责。 熟悉日常行政事务办理，管理制度、流程文件的草拟，会议组织监督执行，活动组织办理，档案资料整理，办公用品及设备采购维修等; 人员考勤、招聘、社保办理，以及猎头招聘途径对接；有C1驾照、7年驾龄。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年5月-2016年5月 | 中山大学 | 行政管理 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2017年11月-2018年7月 | 重庆朗廷园林景观规划设计有限公司 | 人事行政主管 | ||
| 职位描述：1、管理制度 、流程文件的草拟；2、会议组织、会议纪要整理、会议事项监督执行、项目活动执行协助；3、往来合同文件存档、借阅办理；4、固定资产、办公用品采购及分发，并建立台帐。5、办公室日常事务（接待、办公环境卫生、车辆预订、办公室装修等）；6、人员招聘：招聘信息发布、简历筛选、基础初试；7、人员入离职手续办理，人事档案存档、借阅；社保办理：社保开户、人员增减办理；8、甲方合同的整理及简单书写。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2014年1月-2017年10月 | 东莞市鸿旺事业投资有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 副主管 |
| 职位描述：公司人事行政管理、负责招聘、组织实施公司内部人员的工作调配、制定公司的人力资源发展计划及编织人事管理制度、负责劳动合同签订、续约或终止工作以及辞职、解除等手续。做好员工关系交流、管理、以便随时了解员工的思想动态、负责公司的项目报批立项，以及和各个设计院、策划公司商谈项目合作并跟进项目进度、等上传下达的工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年4月-2017年10月 | 广东鸿发投资集团有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 副总裁助理 |
| 职位描述：1协助副总裁制定并实施集团战略、计划等政策方略并跟踪部门生产计划等方面。 2协助副总裁对分管各部门进行管理、协调各部门关系，以及跟进参与广州鸿凯实业有限公司所进行的生态旅游、养老地产、农业项目、五星级酒店洽谈合作及建设报批的进度、从中学习各个项目的流程及进展中所发现的问题、并合理高效的解决问题，累计了丰富的经验，从而学以致用在接下来的工作中。 3处理副总裁日常事务，以及维护政协、工商联、各个商会等对外关系。 4连续3年组织、策划并参与集团大型年会,顺利完满完成集团工会交派任务。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 专业技能----- 驾驶证 熟练 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
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