| 自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：建筑设计师/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：四川省成都市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年6月-2014年6月 | 成都理工大学 | 建筑学 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2015年1月-2016年7月 | 天伦美装饰集团 | 学术/科研 | 部门 | 室内设计师 |
| 职位描述：请详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2015年3月-2015年6月 | 西南交大监理公司 | 房地产开发 | 部门 | 工程监理/质量管理 |
| 职位描述：管理工程质量，协调工程人员的管理 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2015年6月-2015年11月 | 盛世家园装饰有限公司 | 家居/室内设计/装潢 | 部门 | CAD设计/制图 |
| 职位描述：现场量房，谈单，cad设计，硬装软装色调搭配 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2014年8月-2015年3月 | 中国星巴克咖啡有限公司 | 部门 | 培训生 | |
| 职位描述：2014年6月毕业后以管理培训生的身份加入星巴克咖啡有限公司，在职期间学习与人沟通技巧，设备的管理与维护，库存管理等模块。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2013年7月-2014年6月 | 成都八建 | 房地产开发 | 部门 | 施工员 |
| 职位描述：施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 熟练 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年6月-2014年6月 | 成都理工大学 | 本科 | ||
| 详细描述： | ||||
| 技能专长 |
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| 所获证书：----------- 大学英语四级 - 2012.04 全国计算机等级二级 - 2013.05 --------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------- |
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