在东风和长安汽车公司从事过产品设计和技术资料维护的工作,对产品开发流程有一定了解,并实际参与过新车型研发项目,工作态度认真。目前希望能够在仓储物流方面发展。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:库管员(怡佳园林) | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区:重庆重庆市 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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1999年9月-2003年7月 | 湖北汽车工业学院 | 车辆工程 | 本科 | 全日制普通高校 |
专业描述:车辆工程******汽车构造、汽车理论、发动机构造、机械原理等。毕业设计在东风汽车发动机有限公司跟导师做的东风491发动机活塞漏气量的试验。 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2018年4月-2020年2月 | 大坪街道正街居委会 | 生活服务 | 巡防队 | 志愿者/社会工作者 |
职位描述:社区治安岗亭职守以及社区活动组织 | ||||
离职原因: | ||||
2015年10月-2018年8月 | 永辉超市 | 批发/零售 | 防损部 | 后勤 |
职位描述:超市二十四小时值勤夜间收货防损 | ||||
离职原因: | ||||
2014年4月-2014年11月 | 艾尔莎瓷砖 | 建筑与工程 | 仓库 | 仓库经理/主管 |
职位描述:库房进出货登记开单,市场门市订货登记开单 | ||||
离职原因: | ||||
2006年11月-2008年11月 | 长安汽车工程研究院 | 汽车 | 总体所 | 科研管理人员 |
职位描述:技术状态管理及维护(明细、维修手册等) | ||||
离职原因: | ||||
2003年7月-2006年4月 | 东风神宇车辆有限公司 | 汽车 | 技术开发部 | 二类底盘设计 |
职位描述:生产工艺及持续改进 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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0年0月-至今 | 公司系统开发单位 | 工厂 | ||
详细描述:零部件在ERP的操作方法,根据用途分为工厂和研发的使用方法。 | ||||
0年0月-至今 | 东风神宇车辆研究院 | 公司技术部 | ||
详细描述:该培训从立项开始,在技术部长的带头下,从实际出发并延续到实际工作中,边学习边工作,最后还要出成果。 |
技能专长 |
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证书--------- 2005/10 工程类助理工程师; 2004/10 大学英语四级;; --------------------------------------------------------------------------------------- 专业技能—————— 英语 一般 --------------------------------------------------------------------------------------- 项目经验—————— 2006/10-2008/11 备件bom表管理 项目描述:公司在售车型(开发工具)技术部门与销售部门(硬件环境)office(软件环境)配合销售部门对备件bom表进行更新以及对售后部门提供研发流程相关的技术支持。 责任描述:对销售部门的技术疑问和要求提供支持。 2006/5-2006/10 沙滩车开发 项目描述:沙滩车(开发工具)试制车间(硬件环境)autocad(软件环境)根据海外市场的需求,在公司原车型上更换了发动机。 责任描述:总体。 2005/5-2006/5 起重机用途二类底盘开发 项目描述:EQ1092(开发工具)试制车间(硬件环境)caxa(软件环境)在EQ1092的基础上根据改装要求对底盘进行重新布置,主要是发动机排气系统以及覆盖件和制动系统以及车架图纸的重新布置。 责任描述:该项目基本由我一个人完成,有类似底盘可以借鉴。我主要对底盘覆盖件和制动系统重新进行了布置,并修改了车架图纸。 --------------------------------------------------------------------------------------- |