| 在工作中认真负责，对于该工作充满热情。按时按质的完成领导安排的任务，乐于指导新员工并提升他们的专业技能。能够合理的安排项目的计划，统一项目标准，抗压能力强。但与甲方客户的沟通能力有待加强。自我评价是一个优秀的将才，但不一定是合格的帅才。对于独立完成一些第一次做的事情有一些能力的欠缺。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：10000元 | |
| 意向岗位：建筑设计师/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市-重庆重庆市渝北区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年8月-2017年7月 | 北方工业大学 | 建筑学 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：统招 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年3月-至今 | 远海建工集团有限公司 | 建筑设计专员 （建筑设计师） | ||
| 职位描述：职,负责桐元项目工业厂房和仓库施工图设计,是公司自己出钱拿地出方案设计的工业建筑,就职后接手该项目,进行了施工图图纸的深化完善工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2019年2月-2023年3月 | 重庆基准方中建筑设计有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 建筑专业负责人 |
| 职位描述：在任职期间担任了龙湖l27项目建筑专业负责人，带领项目人员完成了施工图及bim正向设计，工作期间经历过龙湖，华润，恒大，电建，花样年等开发商的洗礼，工作五年了经历了大大小小的项目，从子项人员一步步提升为建筑专业负责人。有较强的抗压能力，较强的工作责任心。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2017年7月-2019年2月 | 重庆基准方中建筑设计有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 设计主管 |
| 职位描述：调回重庆分公司后，经历了商业，办公，地下室，总图等子项的历练。个人定位也从子项人员成长到专业副专，再到建筑专业负责人。对于住宅，商业，办公，配套等相关设计有了一定的掌握，也学会了带领设计小组完成项目，学会了项目的分工，时间节点安排，质量管控。负责了项目的整体把控和与甲方客户的对接。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 专业技能----- 英语 听说 良好 读写 良好 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 项目经验—————— 万州桐元物流仓储中心 2023.03 - 至今 (2个月) 项目描述： 据公司自己的要求,对桐元项目5栋厂房和仓库进行施工图深化,总图深化,且后期准备在屋顶做碲化镉发电玻璃,故联系中建材公司了解相关参数,与电专业配合了解相应的用电量,满足园区电量的自给自足,尽量采用高科技技术,以评选鲁班奖为标准进行图纸深化。工作至今已完成地下室施工图子项3个,幼儿园子项1个,总图子项2个,商业办公项目3个,住宅单体子项若干。担任建筑专业负责人完整负责项目2个(龙湖L27,电建L37) 电建西永组团l37 2021.12-至今(4个月) 项目描述：根据甲方的安排，完成了与方案团队的对接，根据方案团队的方案，完善图纸，并以此为基础完成了报规计划，统计并完善了经济技术指标。完成了总图的绘制。并在施工图深化中把控质量，安排计划，辅助设总完成相应任务。 龙湖拉特芳斯l27 2021.03-2021.12(9个月) 项目描述：作为负责人，带领团队完成了报规报建相关的流程，完成深化了施工图图纸，并按照甲方的要求进行了BIM正向设计。跟甲方客户对接，为客户达成了现场施工节点，外审报建节点，甲方内部事件节点的任务。 华润半山悦景项目 2020.03-2021.03(1年) 项目描述：自己完成了20#楼商业与老年人社区中心图纸的任务，辅助专业负责人，设总把控出图质量。负责整个项目地下室图纸的技术标准。 --------------------------------------------------------------------------------------- |
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