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更新时间：2015-05-25 18:17:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑电气设计 | |||
| 工作地点：重庆重庆市南岸区 | |||
1、负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作；参与电气专业的项目初步设计方案。
2、负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局等）确定供电、电视、电话等的进户线位置以及容以及容量。
3、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。
4、施工临时用电设计方案的安全措施及容量计算。
5、负责对施工方提交的施工方案、施工计划等文件资料的审核。
6、负责控制本专业范围内工程质量、进度、投资、安全，及时检查施工单位计划执行情况，提出纠偏措施。
7、负责电气专业内分项工程、隐蔽工程的平行检验和隐蔽工作，分期交工的检查和验收工作。；
8、负责检查施工单位已完成的工程量是否符合图纸设计要求和相关验收规范要求。
9、负责电气工程施工图签发前内容的查看并提出书面记录：重点查看设计内容与同项目前期工程接口作接口处是否存在盲点或矛盾、是否便于物业管理、设计的深度是否便于招标、设计是否有漏项，是项，是否符合相关管理部门的行业要求、设计是否与结构、建筑设计有矛盾、设计是否可以在不违反不违反规范的前提下进行合理优化，降低成本。对招标前设计没有及时修订的内容，在施工过程中逐程中逐步落实。
10、对电气工程的招标范围提建议性意见，重点明确。
11、处理施工过程中本专业的设计、工程变更等技术问题，程序及方法如下：
11.1 对施工图中不明确或不合理部分，提出变更意见（不影响建筑、结构）并经会签程序落实。程序
11.2 对施工单位提出工程变更进行审核，查变更是否必须发生，是否含在合同内及对成本的影响，必响，必须发生的，提出具体意见并经会签程序落实。
12、配合造价工程师计算及复核施工图纸专业内的工程量。
13、根据项目网络计划节点要求，提交电气专业甲供设备及材料需求计划。
14、较高的业务知识、积累丰富的管理经验、专业的行业知识、良好的人际关系。
15、创造性的思维，较高的组织能力和协调能力。
16、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
17、组织电气相关工程的验收及移交。
18、领导交办的其他工作。
1、大学专科及以上学历,供配电、电气等相关专业;
2、中级职称，在房地产企业工作５年以上，具有３年以上房地产企业电气安装工程管理工作经验
3、良好的书面、口头表达能力
4、能熟练运用办公软件和CAD软件
5、对所在地建筑市场、房地产市场有一定了解，能按照《中华人民共和国建设部施工技术标准规范》和有关技术文件处理相关事宜。
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