所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期：1993-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：四川省*成都市*青羊区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-03-23 21:52:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1.组织主持项目规划与建筑方案设计；了解项目所在区域的市场情况，参与项目定位和产品定位，组织新项目总体规划并完成规划方案设计至报批深度；
2.组织、主持项目初步设计与施工图设计；组织、主持项目施工后期服务工作；
3.参加设计方案评审，审核设计方案、图纸及技术文件；参加设计方案评审，出具评审意见组织图纸审核，把控关键节点，审核相关技术文件，出具专业意见；
4.组织编制相关技术标准和产品标准；根据计划组织编制相关技术标准和要求，编制产品手册，逐步建立产品标准，培训及宣贯相关技术和产品标准；
5.参加项目检查和开发部部门建设。参加项目检查工作，对宏观效果把关，组织建筑师进行专业培训以及专题研究。
任职资格：
1.大学本科建筑专业以上学历，有一级注册建筑师证书者优先；
2.具有5年以上设计工作经验；
3.熟悉相关专业设计规范、施工规范和国家地方标准，对开发项目设计、施工过程能够提供全程的技术协调服务及支持工作；
4.有较强的责任心，善于在老总统一组织、协调下完成自身的设计工作。认真执行产品手册及产品标准文件，执行能力、有较强的团队沟通协调能力；
5.熟练使用项目设计SketchUp、AutoCAD等软件。
岗位优先及薪酬：
1.大型设计院与设计机构主任、副主任建筑师级以上优先；
2.有较强的方案创作、立面表达设计者优先；
3.有主持或主创重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；
4.优先优秀者与公司老总直接面谈交流，薪酬从优。
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