所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 16:52:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、全面负责购物中心的招商工作，制订招商整体目标、招商策略等对招商工作统筹管理、协调和推进；
2、负责组织进行市场调研，对购物中心进行调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；收集市场信息，在市场调研和商场经营的基础上编制后期商场业态布局调整规划方案；
3、负责编制招商资料，制订并执行中长期招商策略和招商计划；
4、负责收集商户资源品牌，建立商户品牌档案，分析并确定目标商户，研究并优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌，并对商场业态品牌的压缩和填充实施方案；
5、负责已签约商户的品牌进场，费用交纳、筹备、开业方案，及进场前后的协调工作；
6、负责调研市场行情及商圈的房屋的租赁价格，进行商场价格变更的可行性分析报告；
7、负责制订招商部的职能规范，岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施、协调、指导、监督和审核各项合同；
8、负责商场商户的合同续签、撤场、往来函件的沟通处理工作；
9、负责本部门人员的日常管理、专业培训和业绩考核等工作；
10、负责制订部门预算并控制部门的各项费用；
11、协调部门内部与各职能部门之间的工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、5年以上购物中心招商管理经验，能深入分析市场动态、撰写市场调查、预测和分析经营中的专题报告和总结；
3、优秀的组织/协调/逻辑思维/分析/执行力，熟悉品牌及具备客户资源，善于交际，有较强的执行、规划与控制能力；
4、熟悉OFFICE办公软件，普通话标准，了解网络办公系统；
5、良好的职业素养与敬业精神，责任意识强，坚持原则；
6、身体健康，能适应出差工作，能承受较大的工作压力。
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