所属行业：房地产开发
公司性质：民营企业 / 成立日期：2004-09-19 / 注册资金：500万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*巴南区 / 经营品牌：
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更新时间：2012-04-27 22:24:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：男 | 年龄要求： 30 ～40 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市巴南区 | |||
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案
4、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并协助实施
5、主持公司内部各项管理制度的制定，检查执行情况
6、接受总经理的授权，负责协调各主管领导之间的关系
7、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
8、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
9、完成总经理交办的其它工作
岗位要求：
大学本科以上，具有企业管理、市场开发管理、人力资源管理和房地产项目管理等相关专业知识，八年以上房地产行业工作经验，五年以上企业全面管理经验，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
一经录用：待遇年薪50万以上。
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