所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2012-10-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*渝北区 / 经营品牌：
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更新时间：2014-12-24 14:28:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、参与概念设计、规划及单体方案设计、初步设计及施工图设计本专业相关管理，包括设计任务书的编制、评审及委派、组织设计成果评审、与设计单位的对接和协调等。
2、负责推行限额设计方法，对超出目标成本的设计方案进行分析，并反馈给设计院进行调整修正。
3、负责审核本专业的设计变更并组织论证，协调、跟踪工程、销售、报建等专业的变更后事宜。
4、负责施工过程中的结构设计部分的深化设计。
5、根据材料设备研究计划进行本专业的项目材料设备研究，配合材料采购部进行材料设备调研。
6、负责拟定本专业材料设备清单，组织本专业材料设备的选型定板评审。
7、负责本专业材料供货样板的确认，必要时参与甲供材料设备进场验收。
8、参与本专业材料设备招标工作，包括编制招标文件技术标部分、参与供应商考察及资格预审、参与技术评标等相关工作。
9、推荐设计供方，参与建筑、结构设计供方采招标及采购，提出招/议标文件技术要求、参与入围供方考察、参与评标定标等工作。
10、对建筑、结构设计供方的履约情况、服务质量等进行监督、跟踪与评价。
11、负责收集当地市场设计优秀楼盘的相关产品信息，分析当地市场产品类型和发展趋势，就本专业部分进行总结形成报告。
12、配合部门经理跟踪结构专业新发展、新产品、新技术，配合公司产品设计标准制定。
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