所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：1000人以上
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:06:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
一、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。
二、严格财政制度，加强财政管理，正确处理国家、企业和个人的利益关系。
三、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。
四、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
发布时间：2016-04-05 17:06:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、协助上级进行工程投标资格预审工作；
2、协助上级进行投标文件商务部分的编制；
3、协助上级进行工程招标文件的分析，组织投标文件的评审、投标内容的分解（分工）及相关部门的协调工作；
4、协助上级进行投标文件的评审，文件的装订、密封工作；
5、参与各类公关活动（业主考察接待、工程项目考察、工程前期洽谈）。
任职资格：
1、工民建专业大专以上学历，中级以上职称；
2、熟悉工程招投标程序和工程建设基本程序；
3、具有北京地区招标代理机构或工程造价咨询公司工作经历的优先考虑；
4、具有良好的文字组织能力。
发布时间：2016-04-05 17:06:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。
发布时间：2016-04-05 17:06:21
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、年龄30至40之间2、建筑施工土建为主，有相关经验者优先3、身体健康，能吃苦耐劳
发布时间：2016-04-05 17:06:13
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、全面负责规划方案的审定和构思；
2、全面负责公司开发项目全过程规划设计管理工作；
3、协助完成公司对内及对外的协调工作；
4、负责在满足项目整体计划下审批、执行、调整专业计划；
5、负责从设计角度评价、监督工程质量监控体系运转情况；
6、负责管理专业设计合同，负责项目设计成本控制；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，城市规划专业，注册规划师、中级及以上职称；
2、具有相关工作经验，熟练掌握国家相关设计规范及丰富的业务实践知识；
3、有较强的规划方案能力和较强的文字功底以及项目组织协调管理能力；
4、擅长总体规划、各类详细规划和城市设计项目的编制；
5、具有项目设计的实际工作经验和组织实施能力；
6、熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
7、具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀的团队组织领导能力；
8、工作认真负责、细心严谨、敬业踏实，有良好的职业素养和团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:06:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、在物业经理的直接领导下，具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率； 2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好小区收费的各项管理工作； 3、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对； 4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0； 5、根据录入的数据，自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用，打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单，核对后交楼管员派发； 6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号，以便进行费用的生成和管理工作； 7、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作 8、银行划账后，填制《银行进账单》交财务； 9、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账，以便楼管员进行费用的催缴工作； 10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况，经客服主管审核后，上报部门及公司领导； 11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表； 12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作；
发布时间：2016-04-05 17:06:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作；
2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图；
3、组织完成项目施工图设计，控制施工图设计质量与进度；
4、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合设计计划书；
5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；
6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。
任职资格：
1、规划设计专业，本科以上学历；
2、具有规划方案设计经验，能独立承担项目；
3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力；
4、熟悉规划专业相关标准及设计规范；
5、具有国家高级注册规划师资格者优先；
6、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件；
7、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力；
8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力，较强的创新能力，勤奋踏实；
9、具有较强的敬业精神和责任心，具备良好的沟通技能和团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:06:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责
1、办理相关政府立项手续，并取得四证，如政府有对新项目的特殊优惠政策应积极争取；
2、根据项目开发进度，协助部门经理完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套工程手续。
3.对图纸精通。
任职资格：
1、城市规划，建筑学，工民建专业本科及以上学历；
2、1年房地产前期报批、开发证件办理经验；
3、熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；
4、完整参与过项目前期的市政、规划全过程；
5、有旧改相关工作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 17:06:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1.有房地产行业开发、报建经验；2、有与大业主谈判、沟通工作经历；
发布时间：2016-04-05 16:48:19
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、岗位职责：
1.总体目标：负责旧改项目现场日常管理工作，带领团队共同推进项目，达成项目的顺利实施。
2.具体工作：
2.1负责旧改项目前期推进、拆迁谈判、关系维护等相关事宜。
2.2负责所在旧改项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、公共关系的维系、项目成本的控制、并完成签约工作。
2.3协助项目专项规划的报批报建工作。
3.完成集团上级部门交代的与项目有关的其他工作。
二、任职资格：
1.大专以上学历，在深圳有三年以上从事旧改项目的实操经验，年龄40-50岁。
2.熟悉深圳市城市更新有关政策、流程、法规，须至少有一个城市更新项目以上的实操经验，能够独立主持旧城改造项目的运营。
3.熟悉并能编写拆迁工作方案、拆赔方案调研、项目成本测算、项目总体计划等能力。
4.优秀的书面表达能力和口头沟通能力、抗压能力强、团队意识强。
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