所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:07:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1、25-40岁，大学专科以上学历，会计或财务管理相关专业毕业，持会计从业资格证；2、熟悉操作金蝶财务软件、OFFICE等办公软件；3、具有2年以上出纳工作经验，有房地产出纳工作经验者优先；4、账目日清月结，报表编制准确、及时；5、负责现金结算，银行业务等出纳工作。
发布时间：2016-04-05 17:07:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1,30岁以上，工民建及相关专业，5年以上大型房地产企业土建相关管理经验。2,熟练掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖、装修工程之间的关系。3,熟悉建筑工程管理流程，能对工程安全、质量、进度、成本进行有效的现场控制，熟悉建筑工程方面的标准、规范及相关图集。4,能够掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专业知识，能够指导设计工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
发布时间：2016-04-05 17:07:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、负责定期对项目部施工质量进行检查，并督促整改；2、负责定期对项目部安全生产、文明施工进行检查，并督促整改；3、负责定期对项目部安全质量资料的检查、指导与督促；4、负责收集和整理各项目分部工程质量验收原始记录，建立健全安全质量档案。任职资格：1、大专以上，工民建等相关专业；2、具有初级以上职称及安全员或质检员上岗证优先考虑；3、3年以上施工现场工作经验；4、熟悉建筑行业各项法律法规与技术指标；5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
发布时间：2016-04-05 17:07:21
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1、能独立完成项目水电安装工程的预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作；2、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定；3、能够参与招投标工程标底的编制。4、45岁以下，大专以上学历，水电安装、工程造价相关专业；5、从事房地产或建筑施工企业预结算工作三年以上经验；6、熟悉预算定额、材料价格，能熟练操作预算软件，可独立编制工程预、结算文件；7、具备造价员资格，中级职称者优先。
发布时间：2016-04-05 17:07:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1、30岁以上，大专及以上学历，建筑装饰工程技术类相关专业，工程师或以上职称，5年以上建筑工程管理工作经验，三年以上大型房地产企业住宅、商业及酒店公寓装修相关管理经验。2、熟悉现行的国家验收规范，地方标准，能够有效控制工程质量、成本、进度及安全的能力。3、具有丰富的施工现场管理经验，能够独立解决设计、施工过程中的专业技术问题，熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况，能够预见施工过程中的问题并提前做好防治措施。4、熟练掌握CAD及相关办公软件。5、具有较强的沟通能力，团队精神。
发布时间：2016-04-05 16:53:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1、22岁以上，工民建或相关建筑专业专科以上学历，有房地产开发公司相关岗位工作经验者优先； 2、辅助设计师参与深化建筑设计，负责设计部文件的收集、整理、分类归档等工作，做到随时可提供查阅，确保设计资料的有效管理和使用； 3、负责设计部内、外部会议通知、会议管理、会议记录整理工作；4、负责设计部办公用品的领取及管理工作；5、工作严谨细致，有团队精神，责任心强，具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和执行能力，具有保密意识。
发布时间：2016-04-05 16:53:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场
施工配合经验；
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协
调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
发布时间：2016-04-05 16:53:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：1、30岁以上，岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、5年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。本科以上学历，有设计院及地产公司工作经验优先；2、熟悉建筑结构设计软件及规范，有大型建筑工程项目设计及楼盘开发规划设计经验；3、具有良好的设计成本控制能力，具备一定的现场工作经验；4、具有较强的沟通能力，能把控设计院设计质量和进度；5、工作严谨细致，有团队精神，责任心强，具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力及良好的沟通能力、对外公关能力，并能承受一定工作压力。
发布时间：2016-04-05 16:50:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、工程造价或相关建筑专业大专以上学历。2、熟悉三维算量(广联达或斯维尔)优先；3、熟悉广东定额及深圳市定额、熟悉工程计价软件，能独立、快速、准确地编制和审核工程预结算；4、具有良好的团队和协作意识；5、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力；6、熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规；7、熟悉结构或土建等专业知识及国家有关规范；8、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件；
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