所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：1000人以上
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:03:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、热泵、冰蓄冷或VAV等空调系统方案的设计、优化；2、设计图纸、施工图纸、竣工图纸的绘制，能够进行CAD制图及熟练使用相关办公软件；3、标书相关内容的编制；4、销售与工程的技术支持。
任职资格：1、本科及暖通相关专业；2、熟练掌握VAV或有热泵、冰蓄冷等空调系统设计经验优先；3、具有较强的责任心及沟通能力，独立解决问题的能力；4、良好的道德品质和个人修养，诚信正直，具有团队合作精神；5、有中级以上职称者优先。
发布时间：2016-04-05 17:03:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责华南地区冰蓄冷、水蓄冷中央空调系统工程及中央空调节能改造工程的项目信息收集及项目跟踪；
2、投标文件的制作及与各方的协调工作；
3、销售渠道及公共资源的建立及维护；
4、完成销售任务；
5、配合公司做好市场宣传策划活动。
任职资格：
1、形象良好，有专业负责的工作态度，饱满的工作热情和团队合作精神；
2、暖通、热能与动力工程、采暖与通风等相关专业大专及以上学历；
3、有暖通行业工程或设备销售的从业经历优先；
4、有驾驶执照者优先；
5、欢迎应届毕业生和公司携手发展。
发布时间：2016-04-05 17:03:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、大中型热泵、冰蓄冷空调系统工业及商业节能改造工程的施工管理；2、施工技术、质量监督与指导，及时解决施工中出现的问题；3、施工进度的控制，设备、材料的进场安装计划；4、协调参与各方的关系，完成回款、付款计划。
任职资格：1、本科及以上暖通及机电相关专业；2、3年以上工程施工管理经验；3、有建造师（机电安装）执业资格者优先；4、具有较强的责任心及沟通能力，独立解决问题的能力；5、良好的道德品质和个人修养，诚信正直；6、可适应跟随项目所在地出差；7、能够进行CAD制图及熟练使用相关办公软件。
发布时间：2016-04-05 16:52:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1.大学本科以及以上学历，自动化控制以及相关专业；2.对空调系统电气、自控有深入了解和实际项目经验（做过冰蓄冷系统者优先，有10KV高压变配电者优先）；3.对PLC系统熟练使用（西门子300/400系列熟练者优先）；4.具有良好的沟通和协调能力，能独立在项目上和各方协调处理现场事宜；5.能协调自控部工程师工作安排，培训和给予新员工必要的技术指导；6.对现场电气、自控的安排施工给予必要的指导；7.对空调自控技术发展趋势等有一定认识者优先。
发布时间：2016-04-05 16:52:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、深交所与滨海医院的维保总协调工作；2、同方信息港项目自控系统的更新工作；3、其它项目的协调与甲方、物业沟通工作等。
任职资格：
1、大专以上学历，电气与制冷相关专业优先；2、有从事物业、运维、施工单位等相关工作经历；3、会开车，有C1以上驾驶证；自有车辆优先；4、能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，善于沟通。
发布时间：2016-04-05 16:50:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：1，负责深圳分公司的人力资源配置、与管理、关键人才，人员的培养与队伍建设；2，塑造、维护、发展和传播企业文化；3，负责各部门间的协调工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。岗位要求：1，本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；2，具备5年以上相关工作经验，建筑业行业优先；3，熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；5，很强的计划性和实施执行的能力。
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