所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:01:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
岗位职责：
1、丰富的施工现场经验，熟悉装饰材料及施工工艺；
2、对设计后续的施工工艺、结构及材料、材质有丰富的运用经验；
3、按计划协调整体工作进度，具备独立处理问题的能力；
4、按计划为公司客户提供整体设计服务，及时、高效、准确地为客户提供设计方案；
5、加强沟通与市场部相互配合，完成客户洽谈工作；
6、及时与相关人员沟通做好客户跟踪与约访工作。任职要求：1、大专或以上学历、室内设计、美术及相关专业；2、年龄22周岁或以上，具备3年或以上室内设计相关工作经验；3、熟练操作Autocad、Photoshop等绘图软件；4、具有较高的艺术修养与品位，善于沟通，能精准的表述出自己的设计“思路”，展现出专业；5、较强的空间想象与视觉搭配力，熟悉材料组合、灯光运用等室内搭配；6、懂预算，善于对成本进行控制；7、有一定的手绘功底，具有良好的组织协调能力、沟通能力。
发布时间：2016-04-05 17:01:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
岗位职责：
1、丰富的施工现场经验，熟悉装饰材料及施工工艺；
2、对设计后续的施工工艺、结构及材料、材质有丰富的运用经验；
3、按计划协调整体工作进度，具备独立处理问题的能力；
4、按计划为公司客户提供整体设计服务，及时、高效、准确地为客户提供设计方案；
5、加强沟通与市场部相互配合，完成客户洽谈工作；
6、及时与相关人员沟通做好客户跟踪与约访工作。
任职要求：
1、大专或以上学历、室内设计、美术及相关专业；
2、年龄22周岁或以上，具备2年或以上室内设计相关工作经验；
3、熟练操作Autocad、Photoshop等绘图软件；
4、具有较高的艺术修养与品位，善于沟通，能精准的表述出自己的设计“思路”，展现出专业；
5、较强的空间想象与视觉搭配力，熟悉材料组合、灯光运用等室内搭配；
6、懂预算，善于对成本进行控制；
7、有一定的手绘功底，具有良好的组织协调能力、沟通能力。
发布时间：2016-04-05 17:01:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
任职要求：
1、室内设计，建筑工程类大专以上学历。
2、两年以上设计公司绘图经验或设计公司工作经验，现场施工工艺熟悉。
3、熟悉AutoCAD操作。
4、工作认真负责，喜欢设计，具有良好的沟通能力和学习能力。
发布时间：2016-04-05 17:01:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
岗位职责：
1、负责施工监督，解决施工过程中出现的技术问题；
2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
3、了解各方需求，制定项目目标，对工程质量、工期、安全负责；
4、确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与各方达成共识；
5、根据图纸编制变更签证；
6、施工完成后，组织实施对项目工程部分进行全面验收、竣工结算。
任职要求：
1、3年以上建筑行业工程管理工作经验
2、掌握装饰工程施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量；
3、了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺,掌握计算机工作软件；
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力；
6 有自己的施工队
发布时间：2016-04-05 17:01:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：20人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
任职要求：1、室内设计，建筑工程类大专以上学历。2、两年以上设计公司绘图经验或设计公司工作经验，现场施工工艺熟悉。3、熟悉AutoCAD操作。
4、工作认真负责，喜欢设计，具有良好的沟通能力和学习能力。薪资待遇：底薪+提成2000元-3500元
发布时间：2016-04-05 17:01:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.负责所管辖的工地的工程质量检查和施工现场形象整理工作，督促施工主管（项目经理）做好工地的形象维护，保证施工现场的规范性、有序性；2.根据实际工程进度及工地情况进行，对施工主管的工程款申请进行全面评估并合理审批；3.建立并维护与施工主管的良好沟通关系，并协助施工主管及时有效地处理、解决工地发生的问题，确保工程质量，工期在规定时间内竣工；4.严格督促施工主管对工人伙食费用的发放，快速处理内部纠纷，维护公司形象；5.监督施工工艺和质量，对工程不合格的，有权责令施工主管进行整改，对整改仍不达标的，严重影响工程质量的施工队伍可向工程经理申请集体撤换，对个别不服管教的、工艺差、素质低的工人可向施工主管举报并辞退工人；6.监督施工主管对施工队伍的领导管理、工作安排、公司形象的维护等工作，对工程质量屡次出现问题且素质差的施工主管，需及时上报工程经理；7.根据工程部制定的相关规章制度，对所管辖工地的施工人员的违规、违章行为，公正、严肃地进行教育或施以处罚；8.负责根据公司规定及时到工地进行技术交底；9.统筹安排对施工工地的监控工作，准确预见工程中的关键工作和重点监察项目；10.负责施工工地情况记录、层段验收、施工进度等资料的填写、整理和现场的照片拍摄、整理，并上交工程部经理审查；11.在房屋验收时，负责向爱家生活馆提交主材数量清单；12.完成工程经理安排的其他相关工作。 任职要求：1、高中以上学历。2、1年以上家装管理经验，熟悉各项工程施工工艺。3、熟悉整个家装施工工艺流程，能严格按照工艺标准对施工工艺进行检查、验收；具有较强的沟通能力。4、忠于公司、为人正直。具有良好的职业道德与职业素养，工作细致、谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.在分公司经理领导下全面主持工程部工作，负责对所属分公司的工程统一管理；2.跟进执行工程工程管理中心制定的管理制度、奖罚制度；3.参与本部门各岗位人员的招聘、绩效考核、任命、辞退、开除等人事工作，定期组织相关人员参加岗位培训，对本部门人员进行规范管理；4.对设计部签订的工程派单有建议权，对各个施工工地进行规范管理；5.全面负责工程的预决算、施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理调配相关人员；6.负责解决工程中出现的问题，及时安排相关人员有效地处理客户投诉；7.组织每月工地的巡检工作，并检查、督促监理的日常工作；8.监督工程监理、施工主管做好工程工艺验收工作，严格按集团验收标准对施工工程实施终极验收工作；9.定期组织召开各种工程会议，集思广益解决工程实施中遇到的问题；10.建立施工人员档案，随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况；11.参与样板房的评估工作，指导、协助工程监理做好样板房的维护与监管；12.负责所在工程部与区域公司各部门的联系、协调、沟通；13.协助工程售后经理做好相关工作；14.负责客户关系的维护，提升回头单签单率；15.完成区域工程总监及其他领导安排的其它工作。
任职要求：1、大专以上学历，土木工程、建筑相关专业毕业。2、2年以上相关管理工作经验。对室内设计装饰有很强的实践经验。3、熟悉室内装饰的各个流程，并能很好地理解和执行。具有良好的职业道德与职业素养，工作细致、谨慎，责任心强。4、忠于公司、为人正直。思维活跃并具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
要求：1、.年龄不可超过50岁
2、熟悉建筑装饰装修工程和家居建材产品的相关专业知识和工程管理知识3、在家装公司负责工程管理8年以上工作经验优先考虑。
4、会制定工程质量目标和项目经理管理职责，确保质量目标的实现。
薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，年收入30万-50万。（具体面谈）
发布时间：2016-04-05 17:01:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责施工监督，解决施工过程中出现的技术问题；
2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
3、了解各方需求，制定项目目标，对工程质量、工期、安全负责；
4、确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与各方达成共识；
5、根据图纸编制变更签证；
6、施工完成后，组织实施对项目工程部分进行全面验收、竣工结算。 任职要求：1、3年以上家装行业工程管理工作经验
2、掌握装饰工程施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量；
3、了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺,掌握计算机工作软件；
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力；6 有自己的施工队（没有自己施工队的请不要投简历）7、有一定的经济基础
发布时间：2016-04-05 17:01:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
1.负责所管辖的工地的工程质量检查和卫生清洁工作，督促工人做好工地的形象维护，保证施工现场的规范性、有序性；
2.根据实际工程进度及工地情况进行，对施工主管的工程款申请进行全面评估并合理审批；
3.建立并维护与施工主管的良好沟通关系，并协助施工主管及时有效地处理、解决工地发生的问题，确保工程质量，工期在规定时间内竣工；
4.严格督促施工主管对工人伙食费用的发放，快速处理内部纠纷，维护公司形象；
5.监督施工工艺和质量，对工程不合格的，有权责令施工主管进行整改，对整改仍不达标的，严重影响工程质量的施工队伍可向工程经理申请集体撤换，对个别不服管教的、工艺差、素质低的工人可向施工主管举报并辞退工人；
6.监督施工主管对施工队伍的领导管理、工作安排、公司形象的维护等工作，对工程质量屡次出现问题且素质差的施工主管，需及时上报工程经理；
7.根据工程部制定的相关规章制度，对所管辖工地的施工人员的违规、违章行为，公正、严肃地进行教育或施以处罚；
8.负责根据公司规定及时到工地进行技术交底；
9.统筹安排对施工工地的监控工作，准确预见工程中的关键工作和重点监察项目；
10.负责施工工地情况记录、层段验收、施工进度等资料的填写、整理和现场的照片拍摄、整理，并上交工程部经理审查；
11.在房屋验收时，负责向爱家生活馆提交主材数量清单；
12.完成工程经理安排的其他相关工作。任职要求：1、高中以上学历。2、2年以上工地管理经验，熟悉各项工程施工事宜。3、熟悉整个工艺流程，能严格按照工艺标准对施工工艺进行检查、验收；具有较强的沟通能力。4、忠于公司、为人正直。具有良好的职业道德与职业素养，工作细致、谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
岗位职责：
1、负责样板房的设计及施工跟进工作；
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划；
3、负责案例、技术及资源的整理；
4、配合部门主管制定工作进度；
5、负责对分公司设计师的培训工作。任职要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、两年以上设计公司工作经验，有样板房设计经验者优先。3、有较强的视觉能力、能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、PhotoShop、草图大师等软件。4、学历能力强、热爱设计工作，有创新精神。5、善于表达和沟通，有团队精神。6、富有创意及执行力，有工作主观能动性及吃苦耐劳的精神。
发布时间：2016-04-05 16:58:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、按计划为公司客户提供整体设计服务，及时、高效、准确地为客户提供设计方案；
2、加强沟通与市场部相互配合，完成客户洽谈工作；
3、及时与相关人员沟通做好客户跟踪与约访工作。
任职要求：
1、大专或以上学历、室内设计、美术及相关专业；
2、年龄22周岁或以上，具备2年或以上室内设计相关工作经验；
3、熟练操作Autocad、Photoshop等绘图软件；
4、具有较高的艺术修养与品位，善于沟通，能精准的表述出自己的设计“思路”，展现出专业；
5、较强的空间想象与视觉搭配力，熟悉材料组合、灯光运用等室内搭配；
6、懂预算，善于对成本进行控制；
7、有一定的手绘功底，具有良好的组织协调能力、沟通能力。
发布时间：2016-04-05 16:58:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、负责通过电话开发，对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动或到店洽谈。2、负责定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠销售政策。3、负责根据月度邀约指标分解每日电话访问量，跟进潜在客户，促成签单。4、负责以电话、展会等方式，与客户进行接触并持续跟进，促进新的有效客户信息的达成，直至签单。5、负责电话销售，达成公司下达的电销邀约目标，与各营业门店的日常电销对接与展会邀约活动，促进电销业务转化并最终达成公司下达的产值目标。
任职资格：
1、18-35周岁，学历不限，普通话标准。2、工作经历不限，良好的表达沟通能力、工作悟性及亲和力。3、具备电话销售坚持不懈，积极达成目标的执着、敬业与韧劲，热衷进取并坚信付出终将回报的职业目标。4、具有装饰企业或房地产、保险、电商、零售等销售服务型行业同岗工作经历者，优先考虑。
发布时间：2016-04-05 16:51:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求：1.优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，二年以上品牌设计工作经验的专业人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作及设计稿再现；
3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与团队沟通、诠释您的优秀创意；
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