所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：四川省*成都市*青羊区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:12:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责：1、全日制院校暖通或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
4、具有暖通专业独立设计能力和协调能力；
5、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；
6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。
任职资格：
1、暖通、制冷相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
发布时间：2016-04-05 17:12:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：新疆-乌鲁木齐 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，25周岁以上，专业不限；
2、较强的沟通能力、抗压能力、韧性和学习能力；
3、较强的合同商务谈判能力，营销公关能力；
4、有拓展从业经验5年以上，且当地有一定人脉关系；
5、地产公司、成本造价公司、监理公司、地产营销策划代理公司、桩基岩土公司、景观绿化公司、建筑设计院市场经营等岗位；
6、熟悉当地各大房地产公司人脉者优先考虑。年薪：20-80万元人民币。联系电话：15229042142（张经理）
发布时间：2016-04-05 17:12:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责:1、全日制院校给水排水或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
4、具有给排水专业独立设计能力和协调能力；
5、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；
6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。任职要求:1、全日制院校给水排水或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
发布时间：2016-04-05 17:12:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责：1、全日制院校电气或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上电气独立设计能力和协调能力；
4、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；5、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。任职要求:1、全日制院校电气或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上电气独立设计能力和协调能力；
4、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；5、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。
发布时间：2016-04-05 17:12:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成 任职资格：1、大专、本科或硕士学历，25周岁以上，专业不限；2、较强的沟通能力、抗压能力、韧性和学习能力；3、较强的合同商务谈判能力，营销公关能力；4、有拓展从业经验5年以上，且当地有一定人脉关系；5、地产公司、成本造价公司、监理公司、地产营销策划代理公司、桩基岩土公司、景观绿化公司、建筑设计院市场经营等岗位；6、熟悉当地各大房地产公司人脉者优先考虑。
西安分公司面试地址：未央路60号龙首原地铁A出口老三届首座大厦919
发布时间：2016-04-05 17:12:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：青海-西宁市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成 任职资格：1、大专、本科或硕士学历，25周岁以上，专业不限；2、较强的沟通能力、抗压能力、韧性和学习能力；3、较强的合同商务谈判能力，营销公关能力；4、有拓展从业经验5年以上，且当地有一定人脉关系；5、地产公司、成本造价公司、监理公司、地产营销策划代理公司、桩基岩土公司、景观绿化公司、建筑设计院市场经营等岗位；6、熟悉当地各大房地产公司人脉者优先考虑。年薪：20-80万元人民币。联系电话：15229042142（张经理） 029-68220098
发布时间：2016-04-05 17:12:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
结构优化工程师-2名 （薪资：8000-15000元/月）岗位职责： 1、负责区域内结构项目的经营和收款配合工作2、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料3、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作4、负责项目优化意见的沟通、落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作5、负责与设计院的沟通确定，确保优化意见的完整落实6、负责协助技术总监把控优化设计的重点
任职资格：
1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念，精通PKPM、CAD等设计软件；
2. 设计过多层、小高层以及高层住宅；
3. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；
4. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；
5. 5年以上结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑。
司为员工购买五险一金，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
西安分公司面试地址：未央路60号龙首原地铁A出口老三届首座9/919
发布时间：2016-04-05 17:12:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责1、负责本区域范围内幕墙项目的经营和收款配合工作2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业2、4-10年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
主要为建筑设计咨询单位和幕墙所，公司关键字如迈进、江河、远大、三鑫、瑞华、兴业、晶艺、蓝波、金粤、广田、科源等等
技术路线发展通道：项目负责人-设计董事-区域技术审批人管理路线发展通道：项目负责人-设计董事-技术副总设计董事和公司高管有额外合作人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
西安分公司面试地址：未央路60号龙首原地铁A出口老三届首座9/919
发布时间：2016-04-05 17:12:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：甘肃-兰州市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成 任职资格：1、大专、本科或硕士学历，25周岁以上，专业不限；2、较强的沟通能力、抗压能力、韧性和学习能力；3、较强的合同商务谈判能力，营销公关能力；4、有拓展从业经验5年以上，且当地有一定人脉关系；5、地产公司、成本造价公司、监理公司、地产营销策划代理公司、桩基岩土公司、景观绿化公司、建筑设计院市场经营等岗位；6、熟悉当地各大房地产公司人脉者优先考虑。年薪：20-80万元人民币。联系电话：15229042142（张经理） 029-68220098
发布时间：2016-04-05 17:12:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：宁夏-银川市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成 任职资格：1、大专、本科或硕士学历，25周岁以上，专业不限；2、较强的沟通能力、抗压能力、韧性和学习能力；3、较强的合同商务谈判能力，营销公关能力；4、有拓展从业经验5年以上，且当地有一定人脉关系；5、地产公司、成本造价公司、监理公司、地产营销策划代理公司、桩基岩土公司、景观绿化公司、建筑设计院市场经营等岗位；6、熟悉当地各大房地产公司人脉者优先考虑。年薪：20-80万元人民币。联系电话：15229042142（张经理）
发布时间：2016-04-05 17:09:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：1、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作2、负责项目优化意见的落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作3、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料任职资格：1、本科及以上学历，建筑学相关专业2、6-10年施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计3、思维活跃，接受新事物能力强4、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神
发布时间：2016-04-05 17:09:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、主要负责暖通工程的设计管理、施工图质量控制和暖通工程图纸的结果优化2、负责区域分公司项目的技术把控3、本科及以上学历，建筑设备与环境工程、热能与动力工程相关专业4、8年以上暖通设计经验5、精通CAD等相关软件6、熟悉规范及相关设备的参数、选型，有超高层或大型综合体的设计经验7、有较强的成本概念及施工图设计能力8、思路清晰，有良好的判断能力和沟通协调能力9、做事主动积极，具有拼搏精神，有较强的抗压能力
发布时间：2016-04-05 17:09:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、负责公司超限项目大震分析技术支持；2、硕士以上学历，结构工程、工程抗震相关专业；3、有超限项目经验，做过大震弹塑性时程分析和复杂节点应力分析；4、PERFORM 3D、ABAQUS、MIDAS等大震分析软能熟练使用其中两种以上 ；5、做事主动积极，具有拼搏精神；6、较强的抗压能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
发布时间：2016-04-05 17:09:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、负责建筑工业化领域的结构咨询与优化2、建筑工业化相关技术研发3、建筑工业化方面的成本控制研发职位资格：1、本科以上学历，土木工程相关专业，2年以上建筑工业化相关工作经验2、了解相关专业设计的做法和要求，能协调解决本专业与其它专业之间技术问题和矛盾；3、有一定的建筑工业化项目施工问题的相关经验
发布时间：2016-04-05 17:09:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责钢结构项目的技术咨询
2、负责钢结构经济性分析及综合成本控制研发
任职资格：
1、本科及以上学历
2、三年以上钢结构相关工作经验
3、具有钢结构设计、钢构制作或施工经验，同时具有钢结构预算相关经验优先
发布时间：2016-04-05 17:09:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、博士研究生，优秀硕士也可考虑，结构工程，风工程研究方向，0-2年工作经验2、有复杂高层建筑风洞试验实际经验，并有独立完成风洞实验报告的经历3、具有数值风洞实际项目分析相关经验
发布时间：2016-04-05 17:09:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、协助超限负责人进行超限项目的相关工作2、本科或硕士，1-2年结构设计经验，工民建、土木类相关专业3、做过基础，有较好的施工图概念4、主动积极，勤快好学，良好的抗压能力和沟通协调能力
发布时间：2016-04-05 17:09:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责1、全面负责公司建筑业务管理2、负责对客户资源的开拓、维护和整合3、负责建筑设计优化团队的建设4、负责建筑优化设计的技术支持和指导工作
任职要求1、本科及以上学历，建筑学及相关专业2、8-15年建筑设计经验3、较强的成本意识和管理能力4、做事主动积极，具有拼搏精神，思路清晰，有良好的判断能力、较强的沟通协调能力和抗压能力
发布时间：2016-04-05 17:09:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责1、全面负责公司岩土业务管理2、负责对客户资源的开拓、维护和整合3、负责岩土设计优化团队的建设4、负责各岩土优化设计的技术支持和指导工作
任职要求1、本科及以上学历，岩土及相关专业2、8-15年岩土设计经验，兼有施工经验优先3、熟悉岩土规范，精通理正、启明星及Plaxis等岩土设计软件4、较强的成本意识和管理能力5、做事主动积极，具有拼搏精神，思路清晰，有良好的判断能力、较强的沟通协调能力和抗压能力
发布时间：2016-04-05 17:09:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营和收款配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、4-10年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
技术路线发展通道：项目负责人-设计董事-区域技术审批人
管理路线发展通道：项目负责人-设计董事-技术副总
设计董事和公司高管有额外合作人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 17:06:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、负责边坡、基坑及桩基等相关岩土专业优化工作2、本科及以上学历，岩土及相关专业3、5年以上岩土设计经验4、较强的施工图设计能力和成本意识5、主动积极，具有拼搏精神，思路清晰，有较强的判断能力、沟通协调能力和抗压能力
发布时间：2016-04-05 16:56:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
岗位职责
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营和收款配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、4-10年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
技术路线发展通道：项目负责人-设计董事-技术总监
管理路线发展通道：项目负责人-设计董事-分公司经理-区域总
设计董事和公司高管有额外股权红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:56:13
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
1、本科及以上学历，岩土工程或土木工程专业，5年以上相关经验2、主要从事项目岩土工程设计的技术工作，负责参与本专业的设计、审核工作3、负责边坡，挡墙等相关岩土专业方案设计4、对已有的边坡，挡墙等相关岩土专业设计进行审核优化5、估算本专业的相关工程量6、及时向项目负责人反馈项目专业技术问题7、及时了解、收集最新的行业信息、标准及相关规定8、协助项目负责人完成项目验收、资料备案归档等工作本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议。
发布时间：2016-04-05 16:56:13
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
岗位职责：
1、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作2、负责项目优化意见的落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作3、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料4、负责指导、安排和检查所负责项目的助理工程师的优化工作
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑学相关专业2、4-6年施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计3、思维活跃，接受新事物能力强4、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神
发展通道：分公司项目负责人—区域项目负责人—建筑部门管理岗
公司购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，并能给予很好的上升通道。南京公司地点位于主城区珠江路地铁旁，交通便利。
发布时间：2016-04-05 16:56:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
任职资格：
1、重点本科及硕士学历，工民建、土木类相关专业
2、熟练使用PKPM、CAD3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物，1-3年设计院结构设计经验
4、具有拼搏精神、抗压能力强5、做事主动积极，良好的协调能力
公司一入职就购买五险一金，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。邮箱：chenxp@goodteng.com
发布时间：2016-04-05 16:56:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-杭州市 | |||
岗位职责
1.负责区域内边坡、基坑及桩基等相关岩土专业优化及沟通落实。
任职要求
1、本科及以上学历，岩土及相关专业；
2、5-10年岩土设计经验；
3、熟悉岩土规范，精通理正、启明星及Plaxis等岩土设计软件
4、较强的施工图设计能力和成本意识；
5、做事主动积极，具有拼搏精神，思路清晰，有良好的判断能力、较强的沟通协调能力和抗压能力。
技术路线发展通道：项目负责人-设计董事-区域技术审批人
管理路线发展通道：项目负责人-设计董事-技术副总
设计董事和公司高管有额外合作人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:56:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：
1、负责项目对外沟通协调
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学相关专业2、5-6年施工图设计经验
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总或部门总（区域独立经营时)
发布时间：2016-04-05 16:56:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念，精通PKPM、CAD等设计软件；2. 设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构；3. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；4. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；5. 3~5年结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑。
公司一入职就购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:56:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
任职资格：
1、主要负责暖通工程的设计管理、施工图质量控制和暖通工程图纸的结果优化
2、本科及以上学历，暖通专业或机电设备类相关专业
3、3-5年以上暖通设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑
4、精通CAD等相关软件
5、熟悉规范及相关设备的参数、选型，有超高层或大型综合体的设计经验
6、有较强的成本概念及施工图设计能力
7、思路清晰，有良好的判断能力和沟通协调能力
8、做事主动积极，具有拼搏精神，有较强的抗压能力
发布时间：2016-04-05 16:56:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，专业不限
2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力
3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业
4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
发布时间：2016-04-05 16:56:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、按公司相关制度要求开展分公司建筑设计业务的优化工作，并确保所优化项目的优化质量和实现客户利益最大化、客户满意度最高。2、负责和客户的技术优化方面的沟通汇报，并全力协助项目经理的客户关系维护升级工作。3、负责所优化项目的设计单位、甲方相关设计管理人员的人脉资源的梳理和公关工作，为设计优化工作的顺利开展铺路搭桥。4、负责所优化项目的优化思路和优化工作内容的梳理分析，并在项目评审时向审批人等进行沟通汇报。5、和下属优化助理按评审确定的项目优化工作分工开展自己的设计优化工作。6、按公司相关制度和评审要求对优化助理进行有效管理，并对优化助理所完成的所有优化工作进行审核。7、按公司相关制度和评审要求及时发送审批资料给审批人进行技术审批，并对审批人提出的各项审批问题和要求进行积极有效的沟通和落实。8、按时向分公司总经理上报自己的月度、季度、年度生产产值指标和相应工作计划，并确保自身优化团队人员的人均饱和度。9、每个月对自己团队的本月生产产值指标和上月生产产值指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司总经理。10、负责制定自身生产优化团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。11、负责对下属优化助理的管理、支持协助工作，并完成对优化助理的工作计划审核和绩效考核工作。12、完成分公司总经理安排和要求的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学相关专业2、5-6年施工图设计经验，年龄30-40岁3、有一定的成本优化意识4、良好的沟通协调能力和心态，有吃苦耐劳和拼搏的精神5、国内大型甲级设计院从业经历，参与过本区域超限项目的设计，公司实行建筑设计董事工作室制度，提供有竞争力的薪酬体系
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总或部门总（区域独立经营时)
发布时间：2016-04-05 16:56:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
发布时间：2016-04-05 16:56:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实任职资格：
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、3-5年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差
本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议，武汉分公司位于楚河汉街地铁旁，交通便利。
发布时间：2016-04-05 16:56:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
岗位职责：
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格：
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、3-5年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差
本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议，南京分公司位于主城区珠江路地铁旁，交通便利。
发布时间：2016-04-05 16:56:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
任职资格：
1、重点本科及硕士学历，工民建、土木类相关专业
2、熟练使用PKPM、CAD3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物，1-3年设计院结构设计经验
4、具有拼搏精神、抗压能力强5、做事主动积极，良好的协调能力
公司一入职就购买五险一金，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:56:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
1、负责项目对外沟通协调
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学相关专业
2、5-6年施工图设计经验
本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议。
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总或部门总（区域独立经营时)
发布时间：2016-04-05 16:56:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位描述：1. 按分公司所划分的客户、城市和公司制度以及分公司运营指标负责老客户人脉关系升级维护、新客户人脉关系的开拓，形成公司要求的客户关系网络。2. 负责客户的沟通洽谈、组织汇报、合同谈判和合同执行等商务工作。3. 根据所划分客户和城市情况，按时向分公司总经理上报自己的月度、季度、年度运营指标和相应市场开拓工作计划。4. 确保完成分公司审批通过的自己的月度、季度、年度运营指标和相应市场开拓工作计划。5. 每个月对自己本月市场运营指标和上月运市场营指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司总经理。6. 负责制定自身项目团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。7. 负责对下属经营造价助理的管理、支持协助工作，并完成对经营造价助理的工作计划审核和绩效考核工作。8. 完成分公司总经理安排和要求的其它工作。
任职要求：1、个人技能要求：熟练使用文字、表格和演示文件软件，了解房地产行业和建筑设计行业的工作流程。2、房地产行业营销、策划、代理，房地产行业专业媒体，房地产公关服务等专业从业背景者优先。3、25-40岁，本科以上学历。4、办公地点在北京，主要负责北京区域 2名，负责天津区域 1名。
发布时间：2016-04-05 16:56:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格：
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、3-5年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议。
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总监或部门总监（区域独立经营时)
发布时间：2016-04-05 16:56:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责： 1、负责本区域范围内幕墙项目的经营配合工作 。2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实 。3、负责幕墙各种材料的对比选型优化工作。4、负责与甲方和幕墙分包公司在优化设计过程中的全部技术配合工作。
任职资格： 1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业 。年龄28-35岁。2、3-5年以上幕墙结构设计经验，应同时具有施工现场经验，国内知名幕墙企业从业经历优先。3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核 。4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总或部门总
发布时间：2016-04-05 16:56:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
岗位职责：1、在项目负责人指导下按公司流程进行优化设计工作；2、对项目进行各种经济选型比较工作；3、对设计模型进行分析和调整优化；4、复核校对施工图配筋。 任职资格：1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念；2. 能够熟练使用结构设计相关的软件如pkpm和yjk等，以及办公软件；3. 设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构优先考虑，特别是人防；4. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；5. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；6. 2年以上实际项目结构设计经验；有甲级设计院工作经验优先考虑。 公司购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。南京公司位于主城区，地铁旁，交通便利。
发布时间：2016-04-05 16:56:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
任职资格：
1、重点本科及硕士学历，工民建、土木类相关专业
2、熟练使用PKPM、CAD3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物3、1-3年设计院结构设计经验
4、具有拼搏精神、抗压能力强5、做事主动积极，良好的协调能力
公司一入职就购买五险一金，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道
发布时间：2016-04-05 16:56:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
任职资格：
1、重点本科及硕士学历，工民建、土木类相关专业2、熟练使用PKPM、CAD；3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物3、1-3年设计院结构设计经验4、具有拼搏精神、抗压能力强5、做事主动积极，良好的协调能力
公司为员工购买五险一金，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:56:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
岗位职责： 1、负责区域内建筑项目的经营和收款配合工作2、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料3、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作4、负责项目优化意见的沟通、落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作5、负责与设计院的沟通确定，确保优化意见的完整落实6、负责协助技术总监把控优化设计的重点
任职资格1、本科及以上学历，建筑学相关专业2、8年以上施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计3、思维活跃，接受新事物能力强4、心态平和，抗压能力强5、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神，有一定的成本优化意识 6、较好管理潜质，有一定的管理经验
技术路线发展通道：项目负责人--设计董事-区域技术审批人 管理路线发展通道：项目负责人--设计董事-技术副总
设计董事和公司高管有额外合伙人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:56:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-济南市 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，专业不限
2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力
3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业
4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
联系人：彭女士联系方式：0532-80970097公司地址：青岛市南区宁夏路288号软件园G1-803室
发布时间：2016-04-05 16:56:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-杭州市 | |||
岗位职责：
1、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料；
2、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化成果的确认工作；
3、负责项目优化意识的沟通、落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作；
4、负责与设计院的反复沟通，确保优化意见的完整落实；
5、负责协助技术总监把控优化设计的重点。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑学相关专业；
2、4-6年的施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计；
3、思维活跃，接受新事物能力强；
4、心态平和，抗压能力强；
5、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神，有一定的成本优化意识。
发展通道： 分公司项目负责人——区域项目负责人——建筑部门管理岗
发布时间：2016-04-05 16:56:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江西-南昌市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:56:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
1.服从上级安排的算量工作
2.熟悉合同条款，提出图纸疑问
3.准确、有效、按时完成算量工作
4.成果文件归档
发布时间：2016-04-05 16:56:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:56:03
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
岗位职责： 1、负责区域内建筑项目的经营和收款配合工作
2、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料
3、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作
4、负责项目优化意见的沟通、落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作
5、负责与设计院的沟通确定，确保优化意见的完整落实
6、负责协助技术总监把控优化设计的重点
任职资格
1、本科及以上学历，建筑学相关专业
2、8年以上施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计
3、思维活跃，接受新事物能力强
4、心态平和，抗压能力强
4、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神，有一定的成本优化意识 5、较好管理潜质，有一定的管理经验 6、具有一注、高级工程师资质、设计院人脉关系优先考虑
技术路线发展通道：项目负责人--设计董事-区域技术审批人
管理路线发展通道：项目负责人--设计董事-技术副总
设计董事和公司高管有额外合伙人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:56:03
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：河南-郑州市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:56:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责:1、全日制院校给水排水或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
4、具有给排水专业独立设计能力和协调能力；
5、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；
6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。任职要求:1、全日制院校给水排水或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
发布时间：2016-04-05 16:56:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：福建-福州市 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，专业不限
2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力
3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业
4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
发布时间：2016-04-05 16:56:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
岗位职责：
1、负责本区域范围内幕墙项目的经营配合工作
2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格：
1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业
2、3-5年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑
3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核
4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差
本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议。
发展通道：分公司项目负责人-区域项目负责人-技术总监或部门总监（区域独立经营时)
发布时间：2016-04-05 16:56:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海-黄浦区 | |||
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
发布时间：2016-04-05 16:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海-黄浦区 | |||
岗位职责： 1、负责建筑项目的经营和收款配合工作2、负责前期资料的收集及整理并提交评审资料3、负责项目的各个阶段的沟通协调工作，并按要求完成优化工作4、负责项目优化意见的沟通、落实、优化工作的汇报及优化成果的确认工作5、负责与设计院的沟通确定，确保优化意见的完整落实6、负责协助技术总监把控优化设计的重点
任职资格1、本科及以上学历，建筑学相关专业2、8年以上施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计3、思维活跃，接受新事物能力强4、心态平和，抗压能力强4、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神，有一定的成本优化意识 5、较好管理潜质，有一定的管理经验 6、具有一注、高级工程师资质、设计院人脉关系优先考虑
技术路线发展通道：项目负责人--设计董事-区域技术审批人 管理路线发展通道：项目负责人--设计董事-技术副总
欢迎期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：1、全日制院校电气或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上电气独立设计能力和协调能力；
4、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；5、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。任职要求:1、全日制院校电气或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上电气独立设计能力和协调能力；
4、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；5、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。
发布时间：2016-04-05 16:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：福建-福州市 | |||
岗位职责1、负责本区域范围内幕墙项目的经营和收款配合工作2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实 任职资格1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业2、4-10年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
发布时间：2016-04-05 16:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调、负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:56:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海-黄浦区 | |||
1. 按公司相关制度要求开展分公司所有业务的优化工作，并确保所优化项目的优化质量和实现客户利益最大化、客户满意度最高。2. 负责所有和客户的技术优化方面的沟通汇报，并全力协助项目经理的客户关系维护升级工作。3. 负责所优化项目的设计单位、甲方相关设计管理人员的人脉资源的梳理和公关工作，为设计优化工作的顺利开展铺路搭桥。4. 负责所优化项目的优化思路和优化工作内容的梳理分析，并在项目评审时向审批人等进行沟通汇报。5. 和下属优化助理按评审确定的项目优化工作分工开展自己的设计优化工作。6. 按公司相关制度和评审要求对优化助理进行有效管理，并对优化助理所完成的所有优化工作进行审核。7. 按公司相关制度和评审要求及时发送审批资料给审批人进行技术审批，并对审批人提出的各项审批问题和要求进行积极有效的沟通和落实。8. 按时向分公司生产优化总监和分公司总经理上报自己的月度、季度、年度生产产值指标和相应工作计划，并确保自身优化团队人员的人均饱和度。9. 每个月对自己团队的本月生产产值指标和上月生产产值指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司生产优化总监和分公司总经理。10. 负责制定自身生产优化团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。11. 负责对下属优化助理的管理、支持协助工作，并完成对优化助理的工作计划审核和绩效考核工作。12. 完成分公司生产优化总监和分公司总经理安排和要求的其它工作
发布时间：2016-04-05 16:56:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖南-长沙市 | |||
岗位职责：1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报3、按合同要求完成项目的结算和收款工作4、确保战略目标落地与成果达成任职资格：1、大专、本科或硕士学历，专业不限2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:56:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、重点本科及硕士学历，工民建、土木类相关专业
2、熟练使用PKPM、CAD3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物，1-3年设计院结构设计经验
4、具有拼搏精神、抗压能力强5、做事主动积极，良好的协调能力
公司一入职就购买五险一金，此岗位年薪为10万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:55:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
岗位职责1、负责本区域范围内幕墙项目的经营和收款配合工作2、负责幕墙结构计算书与优化建议书的审核及对外沟通落实
任职资格1、本科及以上，土木工程、工程力学、机械等相关专业2、4-10年幕墙结构设计经验，同时具有施工经验者优化考虑3、熟练操作Office办公软件及Autocad绘图软件，至少会简单操作Mathcad数学工具（正式入职后可培训掌握），熟练操作Sap2000（或ANSYS）等有限元软件，能进行幕墙结构计算书的编制及审核4、具备良好的对外沟通能力，为人乐观主动，能适应出差。
技术路线发展通道：项目负责人-设计董事-区域技术审批人管理路线发展通道：项目负责人-设计董事-技术副总设计董事和公司高管有额外合作人红利，期待有梦想、渴望平台的管理人才加盟国腾！
发布时间：2016-04-05 16:55:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工民建、土木类、结构类相关专业2、熟悉规范，精通PKPM、CAD等设计软件3、设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构4、较强的沟通协调能力5、较强的成本意识6、较强的施工图设计能力，5-10年设计院的结构设计经验
公司一入职就购买五险一金，并由公司项目优化负责人带着做1~3个项目后发展为项目负责人。良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为30万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道
发布时间：2016-04-05 16:55:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-杭州市 | |||
任职资格：
1、本科以上学历，工民建、土木类、结构类相关专业；
2、熟悉规范，精通PKPM/CAD等设计软件；
3、设计过多层、小高层、高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构；
4、较强沟通协调能力和成本意识；
5、较强的施工图设计能力，2-10年的设计院的结构设计经验。
发展通道1：
助理结构工程师——初级结构工程师——初级结构项目负责人——结构项目负责人——分公司经理储备岗——区域总经理储备岗
发展通道2：
助理结构工程师——初级结构工程师——初级结构项目负责人——结构项目负责人——技术审批人
杭州工作地址：上城区中河中路168号浙江国贸大厦1020
发布时间：2016-04-05 16:55:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工民建、土木类、结构类相关专业2、熟悉规范，精通PKPM、CAD等设计软件3、设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构4、较强的沟通协调能力5、较强的成本意识6、较强的施工图设计能力，5-10年设计院的结构设计经验
公司为员工购买五险一金，并由公司项目优化负责人带着做1-3个项目后发展为项目负责人。良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为30万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:55:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-杭州市 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，专业不限
2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力
3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业
4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
经营造价专员-经营造价（项目经理）-分公司经营造价部门负责人
发布时间：2016-04-05 16:55:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
岗位职责：
1、本科及以上学历，岩土工程或土木工程专业，5年以上相关经验2、主要从事项目岩土工程设计的技术工作，负责参与本专业的设计、审核工作3、负责边坡，挡墙等相关岩土专业方案设计4、对已有的边坡，挡墙等相关岩土专业设计进行审核优化5、估算本专业的相关工程量6、及时向项目负责人反馈项目专业技术问题7、及时了解、收集最新的行业信息、标准及相关规定8、协助项目负责人完成项目验收、资料备案归档等工作
本公司定薪标准比外部同类岗位高10%-20%，具体因能力而面议
发布时间：2016-04-05 16:55:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
岗位职责：
1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订
2、统筹协调项目的经济分析、测算、对量和优化进度，负责与甲方沟通和汇报
3、按合同要求完成项目的结算和收款工作
4、确保战略目标落地与成果达成
任职资格：
1、大专、本科或硕士学历，专业不限
2、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、韧性和学习能力
3、较强的合同商务谈判能力，营销策划能力、热爱建筑行业
4、有销售从业经验3年以上，具有一定人脉关系优先考虑
联系人：彭女士联系方式：0532-80970097公司地址：青岛市南区宁夏路288号软件园G1-803室
发布时间：2016-04-05 16:55:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
任职资格：
1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念，精通PKPM、CAD等设计软件；2. 设计过多层、小高层以及高层住宅；3. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；4. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；5. 3年以上结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑。
公司为员工购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:55:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：1、全日制院校暖通或相关专业大学本科以上学历毕业；
2、具有中级工程师职称及以上的任职资格；
3、具有三年以上结构设计工作经验；
4、具有暖通专业独立设计能力和协调能力；
5、熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用，并具有基本的专业敏感性和判别能力；
6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强。
任职资格：
1、暖通、制冷相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 16:55:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
1、 按公司相关制度要求开展分公司所有业务的优化工作，并确保所优化项目的优化质量和实现客户利益最大化、客户满意度最高。2. 负责所有和客户的技术优化方面的沟通汇报，并全力协助项目经理的客户关系维护升级工作。3. 负责所优化项目的设计单位、甲方相关设计管理人员的人脉资源的梳理和公关工作，为设计优化工作的顺利开展铺路搭桥。4. 负责所优化项目的优化思路和优化工作内容的梳理分析，并在项目评审时向审批人等进行沟通汇报。5. 和下属优化助理按评审确定的项目优化工作分工开展自己的设计优化工作。6. 按公司相关制度和评审要求对优化助理进行有效管理，并对优化助理所完成的所有优化工作进行审核。7. 按公司相关制度和评审要求及时发送审批资料给审批人进行技术审批，并对审批人提出的各项审批问题和要求进行积极有效的沟通和落实。8. 按时向分公司生产优化总监和分公司总经理上报自己的月度、季度、年度生产产值指标和相应工作计划，并确保自身优化团队人员的人均饱和度。9. 每个月对自己团队的本月生产产值指标和上月生产产值指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司生产优化总监和分公司总经理。10. 负责制定自身生产优化团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。11. 负责对下属优化助理的管理、支持协助工作，并完成对优化助理的工作计划审核和绩效考核工作。12. 完成分公司生产优化总监和分公司总经理安排和要求的其它工作
发布时间：2016-04-05 16:55:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
任职资格：1、重点本科或硕士学历，工民建、土木类相关专业。2、熟练使用PKPM、CAD。3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物，做过超限项目，持有一注证书。4、2-4年设计院结构设计经验。5、具有拼搏精神、抗压能力强。6、做事主动积极，良好的协调能力。
发展通道1：结构项目负责人-分公司经理储备岗-区域总经理储备岗。发展通道2：初级结构项目负责人-结构项目负责人-技术审批人。
公司购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。南京公司地点位于主城区，地铁旁，交通便利。
发布时间：2016-04-05 16:55:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
任职资格：
1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念，精通PKPM、CAD等设计软件；2. 设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构；3. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；4. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；5. 3~5年结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑。
公司一入职就购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道； 有意向者可发简历到 chenxp@goodteng.com
发布时间：2016-04-05 16:55:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：福建-福州市 | |||
1、大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业
2、5年以上设计院的结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑
3、熟悉规范，精通PKPM、CAD等设计软件
4、设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构
5、较强的施工图设计能力
6、较强的成本意识
7、做事主动积极，具有拼搏精神
8、较强的抗压能力和沟通协调能力
公司一入职就购买五险一金，提供良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成）。
发布时间：2016-04-05 16:55:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东-青岛市 | |||
任职资格：
1. 熟悉规范，有良好的建筑结构设计概念，精通PKPM、CAD等设计软件；2. 设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构；3. 有良好的沟通判断能力，诚实守信，责任心强，上进心强，有敬业精神；4. 大学本科及以上学历，工民建、土木类相关专业；5. 3~5年结构设计经验，有甲级设计院工作经验优先考虑。
公司一入职就购买五险一金，良好的发展空间和优厚的薪酬待遇，此岗位年薪为20万左右（由工资和奖金组成），并能给予很好的上升通道。
发布时间：2016-04-05 16:54:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：陕西-西安市 | |||
岗位职责：1、 按公司相关制度要求开展分公司建筑业务的优化工作，并确保所优化项目的优化质量和实现客户利益最大化、客户满意度最高。2. 负责所有和客户的技术优化方面的沟通汇报，并全力协助项目经理的客户关系维护升级工作。3. 负责所优化项目的设计单位、甲方相关设计管理人员的人脉资源的梳理和公关工作，为设计优化工作的顺利开展铺路搭桥。4. 负责所优化项目的优化思路和优化工作内容的梳理分析，并在项目评审时向审批人等进行沟通汇报。5. 和下属优化助理按评审确定的项目优化工作分工开展自己的设计优化工作。6. 按公司相关制度和评审要求对优化助理进行有效管理，并对优化助理所完成的所有优化工作进行审核。7. 按公司相关制度和评审要求及时发送审批资料给审批人进行技术审批，并对审批人提出的各项审批问题和要求进行积极有效的沟通和落实。8. 按时向分公司生产优化总监和分公司总经理上报自己的月度、季度、年度生产产值指标和相应工作计划，并确保自身优化团队人员的人均饱和度。9. 每个月对自己团队的本月生产产值指标和上月生产产值指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司生产优化总监和分公司总经理。10. 负责制定自身生产优化团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。11. 负责对下属优化助理的管理、支持协助工作，并完成对优化助理的工作计划审核和绩效考核工作。12. 完成分公司生产优化总监和分公司总经理安排和要求的其它工作
任职资格1、本科及以上学历，建筑学相关专业；2、8年以上施工图设计经验，熟悉地下室相关规范及设计；3、思维活跃，接受新事物能力强；4、心态平和，抗压能力强；4、较强的沟通协调能力，有拼搏创新精神，有一定的成本优化意识； 5、较好管理潜质，有一定的管理经验； 6、且有一定带团队能力和资深专业生产项目运营能力，有主见和想法，独当一面的专业合格项目负责人，属于技术项目经理角色； 7、具有一注、高级工程师资质、设计院人脉关系优先考虑。8、建筑、施工图、当地知名设计院。
技术路线发展通道：项目负责人--设计董事-区域技术审批人 管理路线发展通道：项目负责人--设计董事-技术副总
西安分公司面试地址：未央路60号龙首原地铁A出口老三届首座9/919
发布时间：2016-04-05 16:54:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、应届硕士或博士，结构工程、工程力学相关专业2、进行复杂项目结构计算分析3、进行大震弹塑性分析4、进行计算相关新技术的研究分析5、具有扎实的有限元理论基础及弹塑性分析理论基础，有使用perform 3d或abaqus进行实际项目分析的经验6、对材料本构关系有深入研究优先考虑7、积极主动，责任心强，较强的沟通协调能力和拼搏精神
发布时间：2016-04-05 16:54:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、硕士或博士，工程管理相关专业，0-2年工作经验2、熟悉FIDIC条款，了解FIDIC条款的合同原理和合同原则3、对FIDIC的《施工合同条件》和《设计采购施工》有深入研究4、熟悉FIDIC条款规定下的设计和施工的工作模式，对FIDIC条款中甲方的角色，权利和义务有明确了解5、有FIDIC实际案例工作经验者优先，研究生研究方向为FIDIC条款相关研究或应用的优先
发布时间：2016-04-05 16:53:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责1、协助项目负责人完成优化项目的评估工作 2、协助项目负责人完成项目资料的整理及汇总3、按要求完成项目负责人的工作安排4、完成编制节能优化报告、汇报PPT 任职要求1、大专及以上学历，建筑学相关专业2、3年左右设计院建筑节能设计经验3、能深入理解施工图，掌握建筑物的基本信息，对节能设计非常熟悉，了解最新节能设计技术做法、新材料和各种相关材料价格4、透彻理解节能规范，熟悉建筑基本材料的热工性能，熟悉围护结构的常规节能做法5、精通节能设计软件（天正、PKPM、清华斯维尔）中的一款
发布时间：2016-04-05 16:51:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：1、 按公司相关制度要求开展分公司所有业务的优化工作，并确保所优化项目的优化质量和实现客户利益最大化、客户满意度最高。2. 负责所有和客户的技术优化方面的沟通汇报，并全力协助项目经理的客户关系维护升级工作。3. 负责所优化项目的设计单位、甲方相关设计管理人员的人脉资源的梳理和公关工作，为设计优化工作的顺利开展铺路搭桥。4. 负责所优化项目的优化思路和优化工作内容的梳理分析，并在项目评审时向审批人等进行沟通汇报。5. 和下属优化助理按评审确定的项目优化工作分工开展自己的设计优化工作。6. 按公司相关制度和评审要求对优化助理进行有效管理，并对优化助理所完成的所有优化工作进行审核。7. 按公司相关制度和评审要求及时发送审批资料给审批人进行技术审批，并对审批人提出的各项审批问题和要求进行积极有效的沟通和落实。8. 按时向分公司生产优化总监和分公司总经理上报自己的月度、季度、年度生产产值指标和相应工作计划，并确保自身优化团队人员的人均饱和度。9. 每个月对自己团队的本月生产产值指标和上月生产产值指标完成情况的整理、分析工作，并上报分公司生产优化总监和分公司总经理。10. 负责制定自身生产优化团队建设目标的制定和执行，并开展相应的培训等方面的工作。11. 负责对下属优化助理的管理、支持协助工作，并完成对优化助理的工作计划审核和绩效考核工作。12. 完成分公司生产优化总监和分公司总经理安排和要求的其它工作任职资格：1、重点本科或硕士学历，工民建、土木类相关专业。2、熟练使用PKPM、CAD。3、设计过一般多层、小高层以及高层建筑物，做过超限项目，持有一注、高工证书者优先。4、7-8年设计院结构设计经验。5、有一定带团队能力和资深专业生产项目运营能力，有主见和想法。6、具有拼搏精神、抗压能力强，做事主动积极，良好的协调能力。
发布时间：2016-04-05 16:51:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
职位描述：
1、职位描述
1）.负责给排水专业方案设计、初步设计以及详细施工图设计。
2）.能够熟练运用本专业相关设计软件，基本功扎实，有自主设计能力；
3）.具有一定的方案构思、深化设计的能力，能够准确理解与把握项目及业主需求，善于沟通；
4）.配合其他专业完成相应的技术工作，有较强的责任心与团队协作精神。
2、任职条件
1）、全日制院校给排水相关专业专科以上学历，年龄45周岁以下。
2）、具有3年以上设计院设计经历，有项目专业负责人管理经验。
3）、熟悉建筑给排水设计规范，能熟练操作AUTOCAD等绘图办公软件。
4）、具有良好的协调能力，能与其他相关专业进行良好的沟通。
5）、具有中级职称者优先，待遇从优。
6）、给排水、暖通设计经验丰富者优先，待遇从优。
发布时间：2016-04-05 16:51:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：江苏-南京市 | |||
任职资格：
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历；会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)并熟练使用一年以上者优先考虑；
3、具有1年以上的同等工作经验；做过高层住宅算量、造价咨询公司经验者优先考虑；）
4、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可以接受加班；
6、欢迎优秀应届毕业生投递，公司可提供培训。
本公司提供非常优厚的薪酬福利，愉悦的办公氛围，以及良好的发展空间。
发布时间：2016-04-05 16:51:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：
1.负责项目优化过程中经济分析及测算等配合工作，并负责与甲方成本人员沟通和汇报工作2.及时主动的跟进项目优化进展，按合同要求完成工程量报审工作3.积极推动和完成项目对量工作，并负责与甲方成本人员对接和汇报对量成果4.按合同要求完成项目的结算和收款工作
任职资格：
1、本科以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历3、会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)者优先考虑4、1~2年造价咨询公司/甲方成本部工作经验5、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力6、责任心强，有敬业和拼搏精神，能吃苦，可加班和短时间出差
发展通道：分公司造价工程师—分公司造价项目负责人—区域造价负责人—总部造价管理岗
发布时间：2016-04-05 16:51:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：7人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：辽宁-沈阳市 | |||
任职资格：
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历；会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)并熟练使用一年以上者优先考虑；
3、具有1年以上的同等工作经验；做过高层住宅算量、造价咨询公司经验者优先考虑；）
4、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可以接受加班；
6、年薪6~10万。
本公司提供非常优厚的薪酬福利，以及良好的发展空间。邮箱：chenxp@goodteng.com。
发布时间：2016-04-05 16:51:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：福建-福州市 | |||
岗位职责：1.负责项目优化过程中经济分析及测算等配合工作，并负责与甲方成本人员沟通和汇报工作2.及时主动的跟进项目优化进展，按合同要求完成工程量报审工作3.积极推动和完成项目对量工作，并负责与甲方成本人员对接和汇报对量成果4.按合同要求完成项目的结算和收款工作任职资格：1、本科以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历3、会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)者优先考虑4、1~2年造价咨询公司/甲方成本部工作经验5、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力6、责任心强，有敬业和拼搏精神，能吃苦，可加班和短时间出差
发展通道：分公司造价工程师—分公司造价项目负责人—区域造价负责人—总部造价管理岗
发布时间：2016-04-05 16:51:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：7人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉平法系列图集，对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历；会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)并熟练使用一年以上者优先考虑；
3、具有1年以上的同等工作经验；做过高层住宅算量、造价咨询公司经验者优先考虑；）
4、有较强的成本概念，以及较强的沟通协调能力；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可以接受加班；
6、接受应届毕业生！优秀者可放宽条件，进公司培训软件。
试用期2000，转正3000-5000。
本公司提供非常优厚的薪酬福利，以及良好的发展空间。
发布时间：2016-04-05 16:51:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：福建-福州市 | |||
岗位职责
1、车库优化及节能优化，辅助设计师参与深化建筑设计
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函
任职资格
1、5年制本科及以上学历，建筑学相关专业
2、2-3年建筑设计工作经验
3、熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、 OFFICE
4、思路清晰，有良好的判断能力和沟通协调能力
5、做事主动积极，具有拼搏精神，有较强的抗压能力
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