所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：500 - 999人
所在地区：湖北省*武汉市*江岸区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:03:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
任职资格：
1、30-45岁，本科以上学历，工民建等相关专业，一级注册结构工程师；
2、五年以上同行业工作经验
，两年以上管理岗位工作经验；
3、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；
4、能独立进行钢结构设计规范、施工技术，能独立解决施工现场的技术问题和图纸优化，熟练掌握相关行业软件；
5、熟悉钢结构预决算；
6、有土建、钢结构施工现场施工管理经验、钢结构审图工作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 17:02:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：
1、开发阶段可研、电力接入等文件电气技术方案审查；2、建设阶段电气专业文件审查及相关专业图纸的会审；3、建设阶段现场电气专业施工质量、进度、安全的管控；4、与华中区运维管理中心同事对接，在竣工后撤场前将相关技术资料进行交底；5、配合办理并网等电力相关手续，参与完成项目正常运行所需合法手续；配合工程结算等。
任职资格：
1、电力工程与管理、电气工程及其自动化或太阳能光伏相关专业毕业，专科及以上学历；有电气工程师职称者优先；2、有两年以上从事施工管理、技术支持、设计或研发等电气工程相关工作的经验；有太阳能并网发电项目相关工作经验优先；3、熟悉项目管理、施工质量管理等相关知识，并具有统筹指导安装调试光伏发电系统工程的能力；4、能独立完成与本职工作相关的方案文件等；熟练使用各种办公软件；5、较强的沟通、协调和执行能力，能吃苦耐劳，踏实认真，具有开拓精神和良好的团队合作精神；有驾照者优先。
岗位技能要求：1、较强的电气专业技能、扎实的专业知识和一定的现场技术监督管理经验；2、良好的职业素养，极强的公司荣誉感、责任感，能适应各类施工现场环境，
适应长期驻外。
发布时间：2016-04-05 17:02:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：1. 负责项目前期的现场踏勘、提出工程实施意见，及时与相关部门沟通，完善设计预案；
2. 对项目建设过程全面负责：承接项目—组建项目团队—编写工程任务计划书—开工进场—过程管理控制—项目验收峻工，保证项目施工顺利推进、协调过程中涉及的所有相关单位，包括设计单位、监理单位、施工单位、内部各配合部门，达成项目建设目标；
3. 配合市场部门进行EPC工程项目、设计咨询项目的投标；
4. 配合合约部门有关承接项目的招标工作；
5. 在项目建设过程中，负责培养项目管理人员作为项目管理后备人才；
6. 管理项目现场员工，指导、安排、督导、考核下属员工工作，协助人事行政部招聘、培训项目员工；
7. 凡是涉及本项目对外支持、配合的工作，以已为主责，协调安排项目人员配合协作，并对项目员工对外支持配合的工作做全面督导、考核，接受并处理外部门对项目员工工作的质疑或投诉；
8. 以光伏事业部整体绩效为工作目标，配合事业部总经理对项目管理工作进行统筹安排、组织计划；
9. 根据项目进度情况、适时开展项目员工考核，并对员工奖金发放、职位晋升、职业发展及培训计划提出建议；10. 持有驾照。 任职资格：
1、专业：建筑行业相关专业，如工民建、暖通、电气、工程管理；
2、学历：专科以上学历，本科及以上优先；
3、经验：5年以上电气工程、设备工程相关工程相关工作经验；
4、能够到外地工作，驻场施工，身体健康；
5、良好的人际交往能力和团队协作精神；
6、熟悉相关的规范规程和质量验评标准；
7、熟练使用办公软件、能够独立编写专项施工方案；
8、中级以上技术职称优先、持有一级建造师证书者优先,持有相关岗位证书优先；
能接受长期出差
发布时间：2016-04-05 17:02:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
【岗位职责】1.主导光伏电站土建施工设计；
2.参与分布式光伏系统架构的设计，参与分布式光伏系统规划.布局设计.选材.测试论证等；负责提供施工技术指导与支持；
3.就光伏电站项目提供土建技术支持及解决方案，负责项目部及施工工程队人员的土建技术培训指导与支持；
4.配合现场施工.质量检验.竣工验收.设计回访及设计技术总结工作，协助提供客户支持服务。
【任职资格】1.专科以上学历，工业与民用建筑.土木相关专业，1年以上土建相关技术工作经验；；
2.熟悉国家颁发的施工规范.设计规范和验收规范等；熟悉行业用户，能够熟练解决多类关于光伏电站的土建技术性问题；
3.具有较强的工程土建设计创新能力，有成本控制意识，通过土建设计节约施工成本；
4.较强的沟通能力.学习创新能力.理解能力，具备良好的服务意识；
5.或有光伏支架设计.工艺指导以及安装指导经验者优先。
可适用长期出差,工作地点：全国（北方为主）
发布时间：2016-04-05 17:02:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
1.机械设计本科以上学历；2.五年以上大型研发单位设计或研发工作经验；
工作地点：武汉
发布时间：2016-04-05 17:02:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
负责项目进度、质量、收货、收款、协调等工作。
任职要求：1．25-35岁，大专以上学历，工民建、土木工程、建筑相关专业2.一年以上钢结构或压型钢板施工管理经验；3．能熟练掌握AUTO-CAD等通用软件，做过资料员的优先考虑4．吃苦耐劳，有责任心，适应力强，能适应长期出差；5．性格开朗，有较强的沟通协调能力；
工作地点：武汉 全国
发布时间：2016-04-05 17:02:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
1.二年以上光伏新能源企业光资源设计工作经验；2.工作认真负责，沟爱表达能力强；3.优秀毕业生可考虑（光伏相关专业毕业）；
发布时间：2016-04-05 17:02:13
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：1、协助工程部经理拟订工程管理相关规章制度和操作流程；
2、负责工程项目管理工作，项目进度，材料进场，催款跟进；
3、能够编制工程项目管理规划、项目进度计划、资金使用计划；
4、负责处理工程建设项目的质量、投资和进度的“三控制”工作和合同、信息和职业健康安全的“三管理”工作。5、协助工程部经理对现场施工员进行管理任职资格：
1、35岁以下，专科及以上学历（工程类相关专业）；
2、从事工程管理岗位工作二年以上；
3、熟练使用OFFICE办公系统；
4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力；
5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能力。
能适应长期出差
发布时间：2016-04-05 17:02:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
1、大专及以上学历，建筑管理相关专业；2、熟悉运用CAD及办公自动化操作软件，具有较强的沟通协调能力；3、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应施工项目，服从统一调配；有安全员C证；4、具有大型工程项目物资管理、安全管理、质量管理工作经验者优先。
能适应长期出差
发布时间：2016-04-05 17:02:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：
1、根据采购任务单与采购框架协议下采购订单，并跟踪供应商交货；
2、所负责材料的质量异常的退换货处理并对所负责材料的供应商进行管理；
3、与供应商对账并提交付款申请；
4、所负责材料的日常报表的更新与维护；
5、所采购材料的市场价格信息的更新与维护。
权责范围：
1、对采购物品有建议权；
2、有权要求相关部门提供统计所需数据。
任职资格：
1、教育：专科以上学历；
2、经验要求：有相关采购经验，熟悉钢材、五金、型材、螺栓螺母等采购流程，有工程采购经验优先。；
3、素质要求：
（1）有很强的沟通能力、协调能力、谈判能力；
（2）认真负责、爱岗敬业、廉洁自律，严格保守公司机密，有良好的职业道德。
考核内容
1、所负责采购的物资的及时到货、质量异常的处理与物资的库存管理；
2、合同签订、执行的及时跟踪、请款凭据的准确性与日常报表的及时性、准确性；
3、领导临时交办事情完成情况。
发布时间：2016-04-05 17:02:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、根据采购任务单与采购框架协议下采购订单，并跟踪供应商交货；
2、所负责材料的质量异常的退换货处理并对所负责材料的供应商进行管理；
3、与供应商对账并提交付款申请；
4、所负责材料的日常报表的更新与维护；
5、所采购材料的市场价格信息的更新与维护。
权责范围：
1、对采购物品有建议权；
2、有权要求相关部门提供统计所需数据。
任职资格：
1、教育：专科以上学历；
2、经验要求：有相关采购经验，熟悉钢材、五金、型材、螺栓螺母等采购流程，有工程采购经验优先。；
3、素质要求：
（1）有很强的沟通能力、协调能力、谈判能力；
（2）认真负责、爱岗敬业、廉洁自律，严格保守公司机密，有良好的职业道德。
考核内容
1、所负责采购的物资的及时到货、质量异常的处理与物资的库存管理；
2、合同签订、执行的及时跟踪、请款凭据的准确性与日常报表的及时性、准确性；
3、领导临时交办事情完成情况。
发布时间：2016-04-05 17:02:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、开发阶段可研、电力接入等文件电气技术方案审查；2、建设阶段电气专业文件审查及相关专业图纸的会审；3、建设阶段现场电气专业施工质量、进度、安全的管控；4、与华中区运维管理中心同事对接，在竣工后撤场前将相关技术资料进行交底；5、配合办理并网等电力相关手续，参与完成项目正常运行所需合法手续；配合工程结算等。
任职资格：
1、电力工程与管理、电气工程及其自动化或太阳能光伏相关专业毕业，专科及以上学历；有电气工程师职称者优先；2、有两年以上从事施工管理、技术支持、设计或研发等电气工程相关工作的经验；有太阳能并网发电项目相关工作经验优先；3、熟悉项目管理、施工质量管理等相关知识，并具有统筹指导安装调试光伏发电系统工程的能力；4、能独立完成与本职工作相关的方案文件等；熟练使用各种办公软件；5、较强的沟通、协调和执行能力，能吃苦耐劳，踏实认真，具有开拓精神和良好的团队合作精神；有驾照者优先。
岗位技能要求：1、较强的电气专业技能、扎实的专业知识和一定的现场技术监督管理经验；2、良好的职业素养，极强的公司荣誉感、责任感，能适应各类施工现场环境，
适应长期驻外。
发布时间：2016-04-05 16:52:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：湖北省武汉市江岸区 | |||
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、三年内混凝土或钢结构设计工作经验；
3、从事过光伏电站设计者优先考虑；
4、有较强的沟通能力；
5、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
6、工作责任心强，团队合作和服务精神。
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