所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:06:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、配合建筑总工，完成所属项目的技术管理。本专业设计工作经验6-8年，处理本专业的相关技术问题。
2、配合主任工程师或项目经理，完成所属项目的运营管理。制定本专业详细计划，如涉及内容分解、专业涉及进度等。
3、协调本专业涉及团队及其他专业团队协同设计，如顾客资料验证、专业间相互提资、设计会审等。
4、组织提交专业定案评审、验证并组织修改设计。
5、后期服务的相关技术工作，与业主的日常沟通。
发布时间：2016-04-05 17:05:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、对建筑设计有热情、有追求、思维敏锐、活跃。2、具有较强的创作能力，基本功扎实，有良好的设计领悟力。3、工作具有主动性，具有团队合作精神。4、建筑设计负责人要求能带领小团队，完成整个方案或施工图设计过程。5、擅长运用AutoCAD、SketchUp、photoshop等相关设计软件，会运用3D Max、 Rhino及Adobe CS更佳。
发布时间：2016-04-05 17:03:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、制定项目园林景观规划方案、设计方案；
2、依据公司相关设计要求，编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准；
3、负责园林景观设计图纸会审，提出相应的修改建议，把握园林景观设计效果；
4、协调重大设计变更中景观专业的工作；
5、进行景观专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
6、调研景观建设材料的价格和质量情况，参与项目成本控制；
7、根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应的技术报告；
8、对建成项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
任职资格：
1、环境艺术专业、园景观、建筑、城市规划相关专业本科以上学历；
2、方案能力极强，重创意，能独立高效完成设计；
3、具有5年以上的设计景观经验，有大型设计院或境外设计公司工作经验者优先考虑；
4、能熟练应用CAD、Photoshop、SketchUp、Powerpoint等软件；
5、具备较强的沟通能力和优秀的专业素质和职业操守，责任心强，勇于承担责任和压力，富合作精神和工作激情。
发布时间：2016-04-05 16:53:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省汕头市潮阳区 | |||
任职资格：
1、土木工程、工民建专业专科或以上学历，持高级工程师职称，一级注册结构工程师优先；
2、5年以上甲级设计院结构设计工作经历，熟悉各类建筑结构的相关标准及规范，能够主持完成各类大型建筑工程结构设计工作，并具有超高层结构的设计及设计管理经验；
3、对各类大型公建结构有较深的理论研究和实践经验, 具有较强的方案设计和审核能力；
4、工作作风扎实，具有较强的敬业精神和责任感；
5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；
6、此职位需外派至汕头市总部。
发布时间：2016-04-05 16:53:07
| 招聘类别：兼职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、配合相关部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成；
拟定并实施设计管理部制图规范；
2、参与设计评审、验证及设计确认工作；
3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；
5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；
6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
7、负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力。
任职资格：
1、建筑学或相关专业，学士及以上；
2、5年以上建筑设计经验，有主持过项目或主创设计的经验；
3、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验；
4、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范；
5、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件；
6、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；
7、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。
发布时间：2016-04-05 16:52:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；
5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；
6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
7、负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力。
任职资格：
1、建筑学或相关专业，学士及以上；
2、2年以上建筑设计经验，有主持过项目或主创设计的经验；
3、3年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验；
4、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范；
5、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件；
6、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；
7、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。
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