所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：1 - 49人
所在地区：北京*北京市*东城区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-05-12 14:52:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：必须有安全员证书 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性；
2、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理；
3、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报；
4、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算；
5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
6、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、建筑工程、工民建或土建专业毕业；
2、能吃苦耐劳，积极向上，有进取心。
发布时间：2016-05-12 14:52:19
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区-丰台区 | |||
任职资格：
1、本科以上学历，年龄25-28岁之间，身高165cm以上；形象气质佳；
2、工作认真细致；具有人事相关经验三年以上；适应偶尔加班；
3、具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力。4、爱好广泛；
发布时间：2016-05-12 14:52:19
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：国外国外国外 | |||
1必须有安全员证书2有幕墙施工经验，精通幕墙工艺流程3能出国工作
发布时间：2016-05-12 14:43:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：持有资料员上岗证书 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；
6、完成领导交办的其他任务。
发布时间：2016-04-05 17:07:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-丰台区 | |||
岗位职责：
1、协助项目经理进行现场成本核算、预算管理及合同管理工作；
2、施工过程中工程变更，索赔及经济洽商等相关工作；
3、负责与业主、总包及监理等进行商务协调和沟通；
4、负责项目部的日常进度款管理，项目部的成本管理等。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上预算或商务工作经验；
3、反应灵敏，善于沟通；
4、有幕墙行业经验优先考虑。
发布时间：2016-04-05 17:07:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
幕墙设计师：2名。
任职资格：
1、5年以上幕墙相关行业设计工作经验；2、懂结构计算方面优先考虑；
3、熟悉建筑专业政策，熟悉幕墙专业图纸及方案的审核；
4、了解施工工艺；
5、熟练使用制图软件；
6、有责任心、较强的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:07:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-丰台区 | |||
一、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 三、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。 五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 六、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。 八、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 九、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 十、负责编写项目总结，并报公司进行备案。 十一、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 十二、完成总经理交办的其它各项工作。
发布时间：2016-04-05 17:07:13
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
需有幕墙行业经验
发布时间：2016-04-05 17:07:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
任职资格：1、有驾照者优先；
2、材料管理员职位5年以上，性格外向；
3、对幕墙材料有一定的了解，如玻璃、钢材、铝型材、铝板等材料；4、对熟悉国外项目的材料输出流程
发布时间：2016-04-05 17:07:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-丰台区 | |||
任职资格：
1、5-10年以上幕墙相关行业设计工作经验；
2、熟悉建筑专业政策，熟悉幕墙专业图纸及方案的审核；
3、了解施工工艺；
4、熟练使用制图软件。
5、有责任心、较强的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:07:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
任职资格：
1、幕墙施工3年以上经验；
2、精通幕墙施工工艺流程。
发布时间：2016-04-05 17:07:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
任职资格：
1、有五年以上工地施工管理经验；
2、现场执行能力强；
3、具备幕墙专业知识者优先。
待遇面谈。
发布时间：2016-04-05 16:53:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
需要有幕墙行业销售资深经验
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