所属行业:建筑与工程
公司性质:国有企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:50 - 99人
所在地区:广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
任职资格:
1、注册一级建造师;
2、高级工程师以上职称证书。
3、年龄30岁以上
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
任职资格:
1、注册一级建造师;
2、高级工程师以上职称证书。
3、年龄在30岁以上
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
需要有注册安全主任证书 中级以上职称 安全生产考核证(B证)
岗位职责:
1、协助用人单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规。
2、协助建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表,并对其实施督促检查。
3、制定用人单位年度安全生产工作计划、安全技术措施计划,并组织实施。
4、了解掌握本用人单位安全生产状况,特别是薄弱环节、危险源、重大危险点,提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。
5、履行现场检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产责任人,负责或监督用人单位落实整改。
6、协助组织员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训,执行特种作业人员持证上岗制度。
7、督促用人单位按标准发放合格的劳动防护用品,并监督员工按规定使用。
8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。
9、及时报告用人单位发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
岗位职责:
1、会议记录;材料报审;施工申请、报告;签证申请;竣工记录等等。业务涵盖所有工地施工项目有关的资料汇总,整理,建档。可以说是初级化的档案管理内容。
2、收集、归档整理各开发项目前期证照,合同等各类资料。 收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。收集各类技术书籍、杂志。 细化工作流程单据。
3、管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如:施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐(预)检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写,工程预结算书等文本的处理。
任职资格:
1、简单的图纸会看如建筑、结构图。
2、工地施工资料的流程必须知道。
3、办公软件的使用,资料规程的应用。
4、文件资料及时整理,分类、归档,以便查阅。
5、每项工程验收时应准备的资料。
6、最少有做过二个项目以上
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
岗位职责:
1、参与合同审阅,认真研究与分析合同条款,最大限度争取有利内容,降低风险;
2、负责合同交底工作,并组织项目人员的合同学习;
3、负责项目经营报价、进度款结算及工程竣工结算;负责编制对业主的请款单、分包队伍的结算单;
4、负责公司的预算制造成本工作,负责编制项目预算制造成本实施计划;
5、负责分供方和分承包方报价审核;负责分供方和分承包方结算工作;
任职资格:
1、持有造价员证书(造价师执业资格者优先考虑)、中级以上职称证书;
2、熟悉并掌握国家及建设工程造价主管部门发布的有关造价文件编制的各项规定;
3、熟练掌握各专业知识、预算造价知识,熟练掌握预算软件及常用办公软件;
4、从事本行业工作经历至少8年以上,并具备5年以上的造价管理工作经验;
5、学历及专业要求:建筑工程管理、经济管理、工民建、造价等相关专业;专科及以上学历;
富有团队协作精神,对企业忠诚,反应灵活、敏捷,工作严谨,个性稳重。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
岗位职责:
1.负责建立项目工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;
2.从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行;
3.负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;
4.配合项目完成设备、设施的安装、移交工作。
岗位要求:
1.30-55岁,大专及以上学历;
2.3年以上项目前期介入经历或物业工程管理经验;
3.熟悉电气或给排水或建筑等专业所涉及的系统知识;
4.具备专业研究精神及后期物业管理视角;
5.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
6、有在2个项目以上的工作经验