所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：500 - 999人
所在地区：上海*上海市*闵行区 / 经营品牌：
手机扫描浏览
发布时间：2016-04-07 09:24:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市闵行区 | |||
任职要求：
1、20-35岁，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、对现代企业人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
发布时间：2016-04-07 09:24:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
岗位职责：
1、制钢筋翻样、下料、合理使用管理作业指导书和管理规定，组织交底并监督实施；
2、在满足规范要求的前提下，合理运用技术手段优化钢筋翻样料单，提出月度钢筋需用计划；
3、组织项目相关人员和劳务作业人员对审核后的钢筋翻样料单进行交底；
4、监督、检查钢筋下料和现场绑扎工作；
5、分层分段对钢筋翻样与实际用量进行对比，分析盈亏原因加以改进，建立分析台账；
6、参与钢筋材料验收；
7、积极配和办理费用签证手续。
 |
 |
|
 |
数据读取中，请稍后...