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发布时间：2016-04-07 09:25:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
岗位职责：
1．熟悉整个房总平图，编制临时用电，用水方案。同时编制整临时用电方案。根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计。编制临时用电用水方案。2．对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作。3．熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审核技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务。4．参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、通、电气施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。5．施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定通知。6．参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。7．严格监督施工方管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。8．除产品价格控制外，对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润。9．对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。10．协调施工过程中的各种关系，协调水电专业方面公司对外事务。11．配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。12．督促现场监理，加强给排水、电气工程的管理工作。13．施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图约会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；参与基础、主体、竣工验收工作。14．细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力。15．把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。16．完成公司领导安排的建设项目其他工作。
发布时间：2016-04-07 09:25:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市黄浦区 | |||
工作内容:1、起草建筑分包公司合同及公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等） 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议 5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要 6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。 7、完成其他临时交办的任务。任职要求：1、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用办公软件。 2、建筑专业优先
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