重庆万泰建设（集团）有限公司

职位描述

1、良好的沟通协调能力；

2、具有良好的敬业精神和职业操守；

3、具有良好的团队协作精神；

4、熟悉定额、清单计算规则及相关文件计价规定；

5、悉施工工艺流程；

6、具有工程造价分析能力。

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岗位职责：
1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行；
2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理；
3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整；

4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ；
5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决
6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；

7、协调本部与内外部之间的工作；



任职要求：
1、28-50岁，二级建造师以上资质者优先；
2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先；
3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验；
4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（5万O以上）；
5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识；
6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识；

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岗位职责：
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；

2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；

3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要

4、参与项目工程总进度计划的编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

任职要求：
1、28-45岁，二级建造师以上资质者优先；
2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历优先；
3、5年以上工程施工单位工作经验；
4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（5万O以上）
5、熟悉企业施工管理技术特点及要求；熟悉相关建筑施工管理规范和要求；熟练掌握OFFICE办公软件和AUTOCAD等设计绘图软件的操作。
6、具有较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力，大局意识，有强烈的责任心；

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岗位职责：

1、前期规划管理、施工行为的安全管理；

2、施工设施的安全管理与验收；

3、安全技术交底及安全培训；

4、安全设施资料及管理；

5、现场【文明施工、场容场貌】管理；

任职条件：

1、25―45岁，高中以上学历，持安全员证及安全考核证；

2、具有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺流程；掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施；能独立完成安全资料的搜集、编制、归档；

3、熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件。

4、有较强的安全管理预见性，执行力强，组织、管理能力及责任心强；善于沟通，有团队精神；学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态。

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岗位职责：

1、施工过程【安全、质量、进度】管控；

2、成本管控、严格施工管理，杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费；

3、结算管理，对隐蔽收方资料、分包工程进度方单预结算、分包工程量总结算、合同外零星计时工的管理；

4、资料管理；

5、技术安全管理；

6、对新进施工员的帮扶和指导，起到【辅导员】带头作用；



任职条件



1、23--50岁，大专以上学历，建筑工程相关专业，持施工员证书；

2、3年以上建筑施工管理经验；

3、技术全面，专业过硬，有相应的工程施工经验，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理；会CAD制图

4、有模范带头及吃亏精神，有大局观，具备良好的谦虚心态。

（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。

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岗位职责：

1、施工过程【安全、质量、进度】管控

2、资料管理、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性；

3、技术管控，参与施工前期班组成员工的技术交底；

4、负责第一时间向主办工长汇报现场工作状态；



任职条件

1、22―30岁，（统招）大专以上学历，建筑工程相关专业，持相关职业资格证书；

2、技术全面，专业过硬，有2年以上工程施工经验；能熟练使用办公软件，会CAD制图；

3、工作认真负责，善于学习和总结，有团队精神和上进心，具备良好的谦虚心态。有模范带头精神，有吃亏精神，有大局观。

（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。

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1、良好的沟通协调能力；

2、具有良好的敬业精神和职业操守；

3、具有良好的团队协作精神；

4、熟悉定额、清单计算规则及相关文件计价规定；

5、悉施工工艺流程；

6、具有工程造价分析能力。

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岗位职责：
1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行；
2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理；
3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整；

4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ；
5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决
6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；

7、协调本部与内外部之间的工作；



任职要求：
1、28-50岁，二级建造师以上资质者优先；
2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先；
3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验；
4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（5万O以上）；
5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识；
6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识；

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岗位职责：
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；

2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；

3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要

4、参与项目工程总进度计划的编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

任职要求：
1、28-45岁，二级建造师以上资质者优先；
2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历优先；
3、5年以上工程施工单位工作经验；
4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（5万O以上）
5、熟悉企业施工管理技术特点及要求；熟悉相关建筑施工管理规范和要求；熟练掌握OFFICE办公软件和AUTOCAD等设计绘图软件的操作。
6、具有较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力，大局意识，有强烈的责任心；

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岗位职责：

1、前期规划管理、施工行为的安全管理；

2、施工设施的安全管理与验收；

3、安全技术交底及安全培训；

4、安全设施资料及管理；

5、现场【文明施工、场容场貌】管理；

任职条件：

1、25―45岁，高中以上学历，持安全员证及安全考核证；

2、具有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺流程；掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施；能独立完成安全资料的搜集、编制、归档；

3、熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件。

4、有较强的安全管理预见性，执行力强，组织、管理能力及责任心强；善于沟通，有团队精神；学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态。

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岗位职责：

1、施工过程【安全、质量、进度】管控；

2、成本管控、严格施工管理，杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费；

3、结算管理，对隐蔽收方资料、分包工程进度方单预结算、分包工程量总结算、合同外零星计时工的管理；

4、资料管理；

5、技术安全管理；

6、对新进施工员的帮扶和指导，起到【辅导员】带头作用；



任职条件



1、23--50岁，大专以上学历，建筑工程相关专业，持施工员证书；

2、3年以上建筑施工管理经验；

3、技术全面，专业过硬，有相应的工程施工经验，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理；会CAD制图

4、有模范带头及吃亏精神，有大局观，具备良好的谦虚心态。

（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。

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岗位职责：

1、施工过程【安全、质量、进度】管控

2、资料管理、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性；

3、技术管控，参与施工前期班组成员工的技术交底；

4、负责第一时间向主办工长汇报现场工作状态；



任职条件

1、22―30岁，（统招）大专以上学历，建筑工程相关专业，持相关职业资格证书；

2、技术全面，专业过硬，有2年以上工程施工经验；能熟练使用办公软件，会CAD制图；

3、工作认真负责，善于学习和总结，有团队精神和上进心，具备良好的谦虚心态。有模范带头精神，有吃亏精神，有大局观。

（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。

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岗位职责：

1、协助技术负责人开展项目全面的技术支持工作；

2、协助技术负责人质量、安全行为管控及管件管理环节落地；

3、协助技术经济资料的管理、审核工作；

4、协助建立、完善工程管理规范、施工标准和验收标准等。

任职条件：

1、23岁以上，（统招）专科以上学历，工民建/土木工程专业；

2、1年以上协助项目施工现场的技术管理工作经验；

3、熟悉建筑工程技术规范和施工操作流程，指导下能独立绘制竣工图；

4、具有良好的职业素养,有一定的沟通协调能力和团队精神；

5、学习能力及领悟能力较强，具备良好的心态。

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岗位职责： 
1、男/女不限，23岁以上，财务/会计相关专业，（统招）本科以上学历；
2、有过相关行业同岗位工作经验；
3、热爱财务工作，品行端正、有积极的进取心和上进心，责任心强，学习能力强；
4、能熟练运用财务软件及办公软件。
岗位要求： 
1、男/女不限，23岁以上，财务/会计相关专业，（统招）本科以上学历；
2、有过相关行业同岗位工作经验；
3、热爱财务工作，品行端正、有积极的进取心和上进心，责任心强，学习能力强；
4、能熟练运用财务软件及办公软件。

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岗位职责： 
1、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、社保办理等任意两个以上模块工作；
2、有较强的服务意识和良好的心态。学习能力及总结能力强，具备良好的谦虚心态。头脑灵活、进步快。 
岗位要求： 
国家正规院校（统招）专科以上学历；23-30岁，男/女不限，人力资源/工商管理专业；女性身高160CM以上；男性身高172 CM以上，形象气质佳，沟通能力及亲和力强；能熟练使用办公软件，文字功底较强。 

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职位描述

岗位职责： 
1、国家正规院校（统招）大专以上学历，工程造价相关专业；
2、具有建筑行业相关工作经验3年以上； 
3、能够独立完成“房屋工程的土建工程预结算”； 
4、协助现场“搞好土建施工图纸优化”工作；
5、持相关上岗证/职称证书。 
岗位要求： 
品行端正，无不良记录与嗜好，具有吃苦精神。

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岗位职责： 
1、工程造价或工程管理相关专业（统招）大专以上文凭；
2、二年以上工程资料管理经验，熟悉土建、房建资料管理工作，独立完成过土建、房建资料管理工作者优先；
3、熟悉档案管理办法，能熟练使用CAD及各种办公软件；
4、有较强的服务意识和吃苦精神，责任心强，具有保密意识。 
岗位要求： 
持档案管理员证。 

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岗位职责： 
1、有过相关建筑业库管工作经验2年以上；
2、熟悉现场物资、材料供货情况；
3、具有吃苦耐劳的精神，责任心强。
岗位要求： 
会电脑操作者优先考虑。 

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