所属行业:房地产开发
公司性质:国有企业 / 成立日期:1995-10-01 / 注册资金:33114万元 / 公司规模:200-500人
所在地区:重庆*重庆市*江北区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:男 | 年龄要求: 30 ~45 |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
职位描述:
1、参与公司规划设计方案的评审工作;参与各阶段设计图纸会审及技术交底工作;负责设计变更和工程变更的联系审核工作;及时处理施工中的技术问题;负责设计进度、设计质量及成本目标控制。
2、负责本项目工程质量、进度、成本及安全文明施工的控制并完成各项有关计划指标;负责组织本专业施工图设计交底及图纸会审;负责土建部分设计变更的执行与签证;负责竣工图及竣工资料的审签。
3、负责审查施工组织设计、各专项方案、技术变更、监理规划、监理实施细则和监理月报等。督导对监理、施工单位的规范管理。
4、组织工程量收方及签证并对其真实、准确性负责。负责审查施工及监理单位进度月报表并提供有关报表的依据。
5、参加各阶段验收、竣工验收和负责保修阶段的协调。
6、监督进场、用于工程上的材料符合相关质量要求。
7、遵守公司各项管理规章制度,完成领导交办的其他工作。
任职条件:
30-50岁,工业与民用建筑类专业,大学本科及以上学历,中级以上职称。从事本专业工作5年以上;独立主持完成单位工程5万平方米以上项目一个以上;具备3年以上的房地产公司现场综合管理经验。熟悉房地产项目工程建设全过程的管理流程;计划调控能力较强;理论水平高,指导能力较强;语言文字表达能力较强;人际沟通能力较强。
相关福利:
提供:养老保险;失业保险;医疗保险;生育保险;工伤保险;住房公积金;年终奖;员工旅游;员工培训。
应聘要求:
1、通过电子邮件以附件的方式发送个人简历、证件资料、近期免冠照片至公司指定邮箱,并在邮件名称上注明"姓名+应聘职位"。
2、如一个月内未与您联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,当我们有岗位需要时,会与您联系;所有应聘信息我们将严格保密;合则约见,勿访。
3、请严格按公司岗位要求应聘,所要求学历一律为统招学历;公司一经录用,提供具竞争力的薪酬福利待遇和良好的工作环境。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
职位描述
1.参与公司规划设计方案的评审工作。
2.参与各阶段设计图纸会审及技术交底工作。
3.负责设计变更和工程变更的联系审核工作。
4.及时处理施工中的技术问题。
5.代表甲方
任职条件
40岁以下,建筑学或城市规划专业本科以上学历,中级职称,三年以上建筑设计经验。熟悉建筑构造作法和材料运用,良好的方案设计能力及建筑审美能力,曾参与大型房地产项目方案及施工图设计,熟悉规范,具备国家注册建筑师资格、高级职称及有设计单位工作经验者优先。
相关福利:
提供:养老保险;失业保险;医疗保险;生育保险;工伤保险;住房公积金;年终奖;员工旅游;员工培训。
应聘要求:
1、通过电子邮件以附件的方式发送个人简历、证件资料、近期免冠照片至公司指定邮箱,并在邮件名称上注明"姓名+应聘职位"。
2、如一个月内未与您联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,当我们有岗位需要时,会与您联系;所有应聘信息我们将严格保密;合则约见,勿访。
3、请严格按公司岗位要求应聘,所要求学历一律为统招学历;公司一经录用,提供具竞争力的薪酬福利待遇和良好的工作环境。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: ~45 |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
职位描述:
45岁以下,大专毕业或同等学历水平,工业设备安装或相关专业,同类经历5年以上,相关工作经历10年以上,中级及以上职称,具有大中型工程安装施工综合管理经验;熟悉工程施工全过程的管理流程;专业理论水平较高,现场协调能力、指导能力较强;语言文字能力较强;人际沟通能力较强。
相关福利:
提供:养老保险;失业保险;医疗保险;生育保险;工伤保险;住房公积金;年终奖;员工旅游;员工培训。
应聘要求:
1、通过电子邮件以附件的方式发送个人简历、证件资料、近期免冠照片至公司指定邮箱,并在邮件名称上注明"姓名+应聘职位"。
2、如一个月内未与您联系,证明您的资料已进入我们的人才储备库,当我们有岗位需要时,会与您联系;所有应聘信息我们将严格保密;合则约见,勿访。
3、请严格按公司岗位要求应聘,所要求学历一律为统招学历;公司一经录用,提供具竞争力的薪酬福利待遇和良好的工作环境。