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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:10人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市万盛区 |
1、 积极主动完成公司下达的销售任务,熟练掌握基本专业知识;
2、 严格按照公司规定的销售流程,完成客户的接待/拜访、洽谈及追踪等工作;
3、 负责对意向客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报销售经理;
4、 完成公司安排的调研工作,收集整理市场信息等工作。
5、推广公司形象,维护公司声誉,对楼盘进行宣传;
6、对来电来访者进行推销、登记、跟进及投诉处理;
7、全面掌握楼盘情况,为客户提供满意的咨询服务;
8、制定个人销售方案,严格按照公司销售价格和交房标准进行销售;
9、配合财务部门按已签订买卖合同进行资金回笼;
10、保持服务台及展场的清洁,爱护公司财物。
任职条件
1、形象气质佳、亲和力强,较强的语言表达能力及客户谈判能力,服务意识强。
2、男身高1米65以上,女身高1米58以上,身体健康。
3、有10万方以上楼盘销售工作经验,形象气质佳,性格开朗,熟练掌握房地产销售的知识和技能;掌握最新房地产市场状况;
3、具有出色的沟通、领悟、执行能力,具有很好的亲和力及独立的工作创新意识,团队感强,具有同岗2年以上工作经验者优先;
4、可考虑条件优秀的应届毕业生。
5、50%时间在万盛黑山谷,50%时间在市区。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市南岸区 |
1、负责与设计单位的沟通衔接,对设计合作方进行有效管控;
2、按照公司要求落实项目方案设计、评审及报建,保证项目的正常推进;
3、编制执行设计进度计划、拟定设计任务书初稿;
4、参与项目全程设计、设备设施选型,督促设计单位各阶段的设计工作,协调各项二次专项设计;
5、对内进行技术交底及设计变更管理工作
6、参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性;
7、负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;
8、合理控制设计各个阶段中的成本控制,及时与成本配合修正目标成本;
9、其它与设计相关的工作。
任职条件
1.建筑、规划、工程等相关专业本科及以上学历;
2.5年以上房地产企业建筑或设计院、建筑设计工作经验;
3.综合沟通协调能力强、团队合作意识强,熟练掌握建筑设计工作的方法、工具和技术;
4、具有建筑设计、规范、施工以及设备等方面的专业知识,精通建筑施工图、熟悉结构施工构图;
5、熟悉房地产企业全程运作。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市南岸区 |
1、根据公司的拟开发项目的开发战略,项目目标定位,收集拟建项目的规划设计单位,施工图设计单位的相关资源名录。
2、负责在项目前期的可行性研究分析过程中,对土建项目的工期、质量、安全等提供专业意见;
3、把控设计质量,牢固树立项目品质是出自设计而非出自检查的观点,参与工程的过程检查和验收工作。
4、严格控制设计效果,严格把控施工效果,控制建筑施工图变更。
6、组织施工图设计交底工作,并形成交底纪要。
7、审查初设图、施工图,对设计图中的问题及时提出。对于设计图中有违背国家强制规范的、有与设计任务不一致的,督促设计院进行修改设计。
8、参加设计协调,组织设计方案的论证会并形成纪要,组织规划设计单位对初设、施工图设计单位的规划方案交底工作,督促相关方形成交底纪要。
任职条件
1、年龄:24-45岁;
2、学历:大专及以上学历;
3、专业:建筑学或规划设计专业,中级职称;
4、其它:3年以上相关工作经验,熟悉建筑专业工程设计、施工相关技术规程、规范和标准,须具备设计院工作经历及地产开发企业工作经历。
5、有大型旅游项目开发经验者优先。