所属行业:建筑与工程
公司性质:民营企业 / 成立日期:1979-01-01 / 注册资金:4000万元 / 公司规模:少于50人
所在地区:重庆*重庆市*江北区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类公路与桥梁 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
2、唯一社保。
3、业绩:作为专业技术负责人,中型项目3个以上,其中大型项目不少于1项。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类环境工程 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
2、唯一社保。
3、业绩:作为专业技术负责人,中型项目3个以上,其中大型项目不少于1项。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;
2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、负责施工过程中的专项技术管理;
5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历,工民建、土木类相关专业;
2、8年以上民用建筑结构设计工作经验;
3、熟悉CAD及各种常用软件;
4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验;
5、具有较强的图纸审核及品质把控能力;
6、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;
7、能很好的参与建筑各阶段的实施,与建筑及设备专业共同配合;
8、持有注册结构师证书者.
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作;
2、在专业负责人指导下工作,对本人设计文件的全面质量负主要责任;
3、对设计文件进行严格自校;
4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求;
5、按进度和要求,及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。
任职资格:
1、5年以上大型设计院工作经历;
2、熟悉项目设计流程;
3、有较强的住宅类施工图设计经验;
4、对建筑材料和构造节点比较熟悉;
5、有一定的方案能力;
6、熟练使用CAD,PHOTO,SKETCHUP等设计软件;
7、具有极强的敬业精神和责任心。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、负责协助专业负责人完成相关的设计工作。
任职资格:
1、相关专业本科及以上学历;
2、应届毕业以上甲级设计院设计经验;
3、具有良好的沟通、协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、负责建筑设计概念、方案并深化方案;
2、准确理解项目设计意图,充分表达设计理念;
3、对项目整体设计有一定的把握,并以文字形式表达设计意图。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,建筑设计等相关专业;
2、三年以上独立完成建筑设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;
3、熟悉建筑设计项目方案、扩初、施工图等各阶段流程;
4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、天正、SketchUp等制图软件,设计手法灵活多样;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
6、熟悉现行建筑设计规范和常用施工做法常识;
7、有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:2年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、负责建筑设计概念、方案并深化方案;
2、准确理解项目设计意图,充分表达设计理念;
3、对项目整体设计有一定的把握,并以文字形式表达设计意图。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,建筑设计等相关专业;
2、三年以上独立完成建筑设计施工图(施工图、平面图、分析图、效果图等)工作经验;
3、熟悉建筑设计项目方案、扩初、施工图等各阶段流程;
4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、天正、SketchUp等制图软件,设计手法灵活多样;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
6、熟悉现行建筑设计规范和常用施工做法常识;
7、有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:5人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:2年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类土木工程 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、土木工程相关专业大学本科及以上学历;
2、7年以上甲级设计院工作经验;
3、熟练使用相关电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类公路与桥梁 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
2、唯一社保。
3、业绩:作为专业技术负责人,中型项目3个以上,其中大型项目不少于1项。
招聘类别:兼职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:8年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:农林牧渔类园林 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、大专以上学历,中级以上职称,从事工程设计实践10年以上。(涉及的工作经历单位必须有相关资质可查)
2、唯一社保。
3、业绩:作为专业技术负责人,中型风景园林设计项目2个以上
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类给水排水工程 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水等工程招标文件的技术部分;
3、协调施工单位,监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、做好本专业有关技术资料的整理工作;
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职条件:
1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,中级以上职称;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;
4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
1、具有设计院工作经历;从事建筑设计10年以上,一级注册建筑师或高级工程师资格,建筑专业技术评审、指导、审核及部分项目的设计。
2、熟悉掌握项目设计流程;
3、熟悉相关的设计规范和设计流程;
4、能够组织协调施工图设计中各专业工种的相关工作,并能够很好的与甲方沟通;
5、具备较好的理解沟通能力,能把握业主和各方面的需求,并落实到设计中;
6、踏实认真的工作态度,严谨求实的职业素质,良好的团队合作意识;
7、可接受退休返聘人员。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:8000~9999元 |
工作经验:无 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑装饰,建筑类装饰设计 | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
建筑设计,建筑设计室内装饰。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:1年以上 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:重庆重庆市江北区 |
男女不限,薪酬待遇4000—7000元/月,上班地点重庆主城江北,周末双休,要求大学本科学历,年龄在25至30岁之间,所学专业为建筑或文秘专业,2至3年工作经历,会熟练驾驶车辆,具有较强的文字写作能力,主要负责董事长办公室日常事务工作的处理、各类会议纪要的起草、督促公司经营班子抓好各项工作的落实、接待及服务保障、公司网站和微信公众号的维护等工作。