所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期：2001-08-19 / 注册资金：500万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*大渡口区 / 经营品牌：海丰建设集团
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发布时间：2014-05-25 04:00:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1、按集团要求，对公司LNG项目提供技术支持及管理方面的指导。
2、为集团LNG方面的项目开发提供支持。
3、执行上级委派的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：正规院校本科以上学历，天然气相关专业。
2、工作经验：5年以上LNG相关工作内容，具体LNG工厂或加气站等运营管理经验。
3、专业技术/能力：熟悉LNG站相关设备及技术，了解行业现状，熟悉工艺流程及设计。
4、其他要求：30——45岁之间，男性优先。具有敬业精神、忠诚度高，优秀的团队合作精神和沟通能力。
发布时间：2014-05-25 03:45:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：6000～7999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1、按集团要求，对公司LNG项目提供技术支持及管理方面的指导。
2、为集团LNG方面的项目开发提供支持。
3、执行上级委派的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：正规院校本科以上学历，天然气相关专业。
2、工作经验：5年以上LNG相关工作内容，具体LNG工厂或加气站等运营管理经验。
3、专业技术/能力：熟悉LNG站相关设备及技术，了解行业现状，熟悉工艺流程及设计。
4、其他要求：30——45岁之间，男性优先。具有敬业精神、忠诚度高，优秀的团队合作精神和沟通能力。
发布时间：2014-05-25 01:38:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1、 大学专科及以上学历，水处理、废气治理相关专业；
2、 2年以上工程设计工作经验；
发布时间：2014-05-25 00:38:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1.工程造价文件的编制及成本核算的相关工作。
2.参与工程投标，负责经济标的编制。
3.参与工程项目可行性论证。
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历。
2、2年以上相关工作经验。
发布时间：2014-05-25 00:23:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 25 ～45 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1、熟悉建材物资特性并收集各类市场信息和业务信息渠道拓展开发。
2、具备良好的销售业务技巧，负责业务关系的延续维护、推广、价格谈判、供货及收款。
3、负责日常物资市场调研和业务开拓，并按公司规定的销售政策体系进行业务运作。
4、有较强的责任意识观念，勤奋上进、爱岗敬业、工作踏实进取。
任职资格：
1、教育背景：高中以上学历。
2、工作经验：2年以上建材销售工作经验。
3、专业技术/能力：能吃苦耐劳，上进心强。
4、其他要求：男妇不限，30岁左右，公司能为其提供较好的晋升发展空间。
发布时间：2014-05-25 00:04:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类 | |||
| 工作地点：重庆重庆市大渡口区 | |||
1、熟悉掌握建材物资价格信息、供求信息并拓展市场业务销售。
2、拟定销售团队工作方针与目标任务并主持日常销售管理工作和业绩动态发展。
3、负责大宗建材物资的投标销售与渠道开发。
4、建立并完善销售制度与体系、签核购销单与合约并努力拓展团队销售和团队培养。
任职资格：
1、教育背景：全日制大专以上学历。
2、工作经验：3—5年以上大型建材行业销售管理经验及较优的业绩历程。
3、专业技术/能力：具备较强沟通说服能力与谈判技巧，有效好社会关系资源者优先。
4、形象/个人物质：个人形象气质佳，能树立良好的信誉诚信经营。
5、其他要求：男女不限，30—45岁，公司能为其提供较好的晋升发展平台。
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