所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2009-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*合川区 / 经营品牌：
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发布时间：2015-10-06 15:10:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类营销与策划,营销类市场营销 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、根据公司的总体经营规划，制定营运部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；
3、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；
4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；
7、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
8、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
9、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；
10、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；
11、全面负责商场销售任务的完成；
12、完成上级领导下达的其他工作任务；
任职要求:
1、大专及以上学历，男女不限，形象气质较好；
2、5年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。
6、品行端正，有强列的责任心和事业心。
7、具有较强的监督、检查、组织、协调能力。
8、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。
9、身体健康，精力充沛。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、前期研发、中期设计、后期调整等设计全过程的管理、控制产品品质；
2、负责公司结构专业从方案设计、初步设计、施工图设计等阶段的技术管理工作，对设计质量、进度负责
3、及时发现图纸中的问题与不足，定期巡视建设现场，对实施过程中不足之处迅速提出改进意见
4、设计变更的管理与执行
5、配合工程、造价部门，提供招投标相关支持以及工程施工现场服务；
6、配合营销部门，提供产品定位及策划支持，以及销售所需要的相关支持；
7、督导部门内业，完成资料交接、文档流转和档案的管理，以及合同执行管理等工作；
8、及时了解新材料与技术，定期进行技术沉淀、总结，协助主管完善标准化建设。
任职条件:
1、 大学本科或以上学历，建筑工程结构类专业；
2、10年以上大型房地产企业或设计院同类岗位工作经验，参加过大型住宅及公建项目设计、组织、及管理工作；
3、 具有较强的设计能力，熟悉国家及重庆地方设计规范和房地产相关政策；
4、 具备较强的技术指导能力、学习与团队能力、沟通能力和协调管理能力.
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑设备安装 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、前期研发、中期设计、后期调整等设计全过程的管理、控制产品品质；
2、负责公司项目强、弱电工程及相关设备设施安装工程从方案设计、初步设计、施工图设计等阶段的技术管理工作，对设计质量、进度负责
3、及时发现图纸中的问题与不足，定期巡视建设现场，对实施过程中不足之处迅速提出改进意见
4、设计变更的管理与执行
5、配合工程、造价部门，提供招投标相关支持以及工程施工现场服务；
6、配合营销部门，提供产品定位及策划支持，以及销售所需要的相关支持；
7、督导部门内业，完成资料交接、文档流转和档案的管理，以及合同执行管理等工作；
8、及时了解新材料与技术，定期进行技术沉淀、总结，协助主管完善标准化建设。
任职条件:
1、 大专或以上学历，建筑类相关专业；
2、 3年以上大型房地产企业或设计院同类岗位工作经验，参加过大型住宅及公建项目设计、组织、及管理工作；
3、 具有较强的设计能力，熟悉国家及重庆地方设计规范和房地产相关政策；
4、 具备较强的技术指导能力、学习与团队能力、沟通能力和协调管理能力。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：农林牧渔类园艺,农林牧渔类园林 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、编制景观专业设计任务书及指导书；对各阶段景观设计方案、指标数据进行审核、优化；
2、保证设计过程中各专业各部门间沟通，达成公司意见；并完成对合作单位技术及合同的管理；
3、项目设计计划的拟定与完成，保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建要求等；
4.、负责组织、执行对景观设计单位、施工图深化单位的选择、考察和评价工作的落实；
5、负责组织各职能部门进行图纸会审，重点审查设计功能问题，解决设计图纸深化工作；
6、负责景观设计图纸与土建、安装、结构、市政等各专业衔接整合问题。
任职条件:
1、大专及以上学历，园林、景观、建筑、环艺等相关专业毕业；
2、五年及以上景观设计工作经验，有大型设计院或房地产公司工作经验者优先；
3、具有较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力；具有团队精神、工作严谨细致，条理性强，富创造力。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类工程预决算 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1.协助公司总部对项目实施全过程成本控制，编制目标成本和责任成本并落实执行。
2.对动态成本进行监控，确保目标成本的实现。
3.参与设计变更和现场签证工作，参与招标管理、合同管理、项目结算等工作。
4.负责成本后评估工作。
任职条件:
1、工程安装、造价类相关专业，大学专科以上学历；
2、注册造价工程师优先，全国注册造价员，初级以上职称；
3、5年以上房地产或施工单位安装造价经验；
4、熟悉房地产项目投资分析，精通政府有关的政策，熟悉有关法律法规，熟悉预结算定额、电气、给排水、机电安装施工知识，具有一定的合同管理知识；
5、熟练操作常用办公软件、预结算软件。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类装饰设计,建筑类建筑装饰 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1. 负责工程项目实施过程中精装修工程设计及施工及协调工作的技术管理；
2. 参与工程方案、设计、招投标的部分或全部工作并提出专业意见；
3. 负责精装工程的施工方案及施工组织设计的审核；
4. 负责精装修工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题；
5. 参加工程变更、现场签证审核、质量文件送审等工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
6. 负责精装修工程现场进场材料的验收确认等工作；
7. 负责精装修工程的初验、竣工预验收工作；工程竣工后负责向物业移交；
8. 配合工程项目其他相关工作人员开展工作；
9、参加工程检查，并收集质量通病资料；
10 、及时有效完成上级布置之其它工作。
任职条件:
1、大学专以上学历工程管理学、建筑学（条件优秀者可适当放宽）
2、3年以上相同施工现场管理/设计工作经验（条件优秀者可适当放宽）
3、熟悉工程装修管理流程和技术、良好的沟通协调能力及文字功底、电脑操作熟练。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、全面负责集团技术管理的组织工作，负责各项目部、集团各部门之间的技术协调工作，对全集团的技术工作负领导责任。
2、筹备组织主持召开的有关技术工作会议，组织整理下发会议决议，督促各相关部门和机构贯彻执行。
3、负责编制集团技术管理制度和管理流程，并不断完善集团技术管理制度和管理流程。
4、负责组织编制集团技术发展的中、长期规划和年、月技术工作计划，组织公司技术管理的改革和重大技术革新、重大技术的攻关。
5、组织落实执行国家的有关技术工作的方针、政策、技术标准、规范、规程、规定及集团的技术管理制度。
6、负责组织审核施工组织设计、施工方案、安全技术措施、专业作业指导书以及施工工法。
7、负责公司技术革新，技术改造方案、合理化建议和重大技术成果的审定，对有贡献的人员提出晋级或奖励意见。
8、其他工程技术管理工作。
任职要求:
1、工民建或相关专业本科及以上学历。高级或中级职称。
2、10年以上房地产开发或建筑行业工作经验，5年以上工程技术管理经验。
3、熟悉工程项目的方案、扩初、施工图设计管理工作，熟悉国家及地区相关法规及技术规范，熟练掌握设计软件，较强的审美及创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，能够独立进行项目研发设计管理和技术管理工作。
4、具有高度责任心和团队协作精神。
其他福利:
1、节假日礼品或礼金；
2、生日假、生日礼金；
3、周末双休、国家法定节假日、年休假等各种假期福利
4、完善的薪酬及晋升制度；
5、宽松愉悦的工作环境。
发布时间：2015-10-06 15:06:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5、对销售现场的整体监督、管理与控制。
6、及时提交销售报表。
7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、5年以上房地产销售管理经验，具有较强的专业知识；
3、能独立主持项目销售工作，熟悉房地产销售流程；
4、具有较强的文字、口头表达能力；
5、能与公司一起成长，保持较好的稳定性。
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