所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2011-01-01 / 注册资金：10000万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*渝北区 / 经营品牌：
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发布时间：2015-10-10 20:19:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：管理类工商管理,营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
协助部门经理对广告服务公司进行管理；协助部门经理拟定（审核）项目推广策略及方案；负责审定各媒体广告发布方案及各项目销售包装方案；负责总体协调与社会相关各专业单位部门、媒体及广告公司等的业务发展关系；协助部门经理审查及监督执行项目营销费用的使用情况； 负责制定与实施公司的品牌宣传计划；负责与销售服务人员的业务对接，根据销售情况及时提出调整销售策略的方案，参加每周销售服务组的例会；负责广告的记录和统计，合同的内部审批手续、付款手续的办理，事务性的对接、协调；负责销售资料、宣传资料、宣传品、VI等物料的发放设计、印刷、制作、验收等； 负责与项目部、设计等相关业务部门的业务对接；审定和调整项目整体及阶段营销策划方案、销售推广计划、广告宣传计划及销售策略；审定和调整项目月度销售推广计划和广告宣传计划；在项目定位的基础上制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；审定和实施项目前期销售准备工作计划，整体推广计划和阶段性推广计划，广告宣传计划及月广告发布计划；按月（或阶段）及时编制销售总结分析报告；编制项目整体销售总结报告；监督和协调广告公司及媒体广告发布计划的执行；保持与媒体正常的沟通和联系；参与与广告公司的广告创意的讨论；上级安排的其它工作。
任职资格：
本科以上学历；工商管理或广告相关专业；中级策划师；地产行业相关知识；5年以上房地产策划管理工作经验；精通房地产开发施工管理、工程管理流程；熟练使用Microsoft Office专业办公软件，判断与决策能力、管理能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力
发布时间：2015-10-10 20:19:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：4年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：艺术类美术设计,艺术类艺术设计 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、对公司的平面广告、网站、宣传材料、等进行创意设计；
2、按照策划文档和内容整理，为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的平面效果图、Flash效果；
3、根据公司的推广需求，提供宣传资料的平面设计稿；
4、对公司产品、活动或新闻性事件进行拍摄及照片处理；
5、参与公司对内和对外宣传文案的制定。
任职要求:
1、有网站页面设计、平面设计、CI设计工作相关工作经验；
2、有深厚的美术功底和独特的创意能力；
3、熟练使用Photoshop、Coredraw、Illustrator 等设计软件；
4、能快速实现网页设计，熟练设计创意复杂的Flash动画；
5、精通网页制作，熟练使用Dreamweaver，Golive等网页制作软件；
6、熟悉CSS2.0技术，熟悉Html、Javascript、CSS样式表，能快速制作网页；
7、自信开朗并热衷于设计工作，良好的团队合作和沟通能力，适应快节奏的工作环境和工作压力。
发布时间：2015-10-10 20:19:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、负责建筑设计方案（包括初步、深化与修改），以及与设计相关的日常工作
2、负责与设计院的对接与管理，推进和督促设计单位按进度完成各阶段的工作
3、负责项目的建筑专业技术支持工作，解决有关建筑、土建技术难题，跟踪及解决设计变更等各类现场问题
4、协助开发报建落实项目有关设计图纸、文件的报审
5、负责项目各阶段图纸审核工作，按照项目地位做好成本控制
6、负责项目设计图纸、文件的收发跟踪，落实项目各项设计付款、设计合同报审、设计评审会等工作。
任职条件
1、建筑学相关专业本科及以上学历；
2、1年以上建筑设计工作经验；
3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，了解城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有较强的建筑专业经验，熟练使用CAD、天正建筑等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心；
5、有较强的沟通能力及专业协调能力，有良好的团队协作精神。
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