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发布时间：2016-04-05 17:05:42
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1.UI专业设计专业人才，本科以上。
发布时间：2016-04-05 17:01:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、评估和了解既有建筑的能耗状况；
2、对既有建筑进行节能诊断分析，寻找节能潜力和机会；
3、对中央空调系统提出可行的节能改造措施和方法；
4、编制节能改造方案。
任职资格：
1、暖通、控制及能源相关工科专业本科及本科以上学历；
3、有良好的客户沟通能力；
4、熟练掌握CAD 、WORD、EXCEL等软件；
5、有节能相关工作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责现场调研低压配电系统并进行电力监测系统施工图纸和施工方案设计；
2、负责施工现场的电气专业工程管理工作，包括施工质量检查和技术指导、现场施工单位协调、材料设备采购的组织协调、技术资料的整理和管理等工作；
3、协助完成工程施工过程中各阶段的验收工作，并协助完成工程交付工作。
任职资格：
1、年龄：22-30岁；
2、电气相关专业大专及以上学历；
3、熟练掌握CAD 、WORD、EXCEL等软件；
4、具备较好的沟通协调和组织能力，具备一定的项目管理能力；
5、从事相关专业工作2年以上；
6、具备电工证和助理级工程师以上职称。
发布时间：2016-04-05 17:01:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、计算机相关专业，大专以上学历，2年以上.Net开发经验，至少负责或参与过2个中型项目的开发，有移动应用开发经验者优先；
2、精通.Net Framework，至少具有2年以上C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握C#、ASP.NET MVC、JavaScript、WCF、Web Service等开发技术；
3、精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力；熟悉MongoDB者优先；
4、熟悉.Net 下的多线程编程、服务编程、Linq、框架编程者优先；
5、有Silverlight开发经验者优先考虑；
6、良好的语言表达、沟通能力、协调能力、团队配合精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、暖通空调、机电或营销等相关专业，本科以上学历；
2、三年以上节能领域的营销工作经验，年龄在35岁以内；
3、具有良好的沟通能力和公关能力，具有一定的谈判技巧；
4、能够熟练使用电脑办公操作系统；
5、能够起草常用的商务合同文本。
发布时间：2016-04-05 17:01:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、评估和了解既有建筑的能耗状况；
2、对既有建筑进行节能诊断分析，寻找节能潜力和机会；
3、对中央空调系统提出可行的节能改造措施和方法；
4、编制节能改造方案。
任职资格：
1、暖通、控制及能源相关工科专业研究生以上学历；
3、有良好的客户沟通能力；
4、熟练掌握CAD 、WORD、EXCEL等软件。
发布时间：2016-04-05 17:01:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、评估和了解既有建筑的能耗状况；
2、对既有建筑进行节能诊断分析，寻找节能潜力和机会；
3、对中央空调系统提出可行的节能改造措施和方法；
4、编制节能改造方案。
任职资格：
1、暖通、控制及能源相关工科专业本科及本科以上学历；
2、有良好的客户沟通能力；
3、熟练掌握CAD 、WORD、EXCEL等软件；
4、有节能相关工作经验者优先。
发布时间：2016-04-05 17:01:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述:担任公司软件产品业务功能设计，系统架构设计，数据库设计；系统框架体系规划，并领导项目开发。
任职要求:1、性别、年龄不限；2、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上.Net开发经验，至少有3年带领6人以上团队开发中型项目的经验，有移动应用开发经验者优先；3、 精通.Net
Framework，至少具有5年以上C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握C#、ASP.NET
MVC、JavaScript、WCF、Web Service等开发技术； 4、熟练使用Silverlight及MVVM开发模式进行开发；5、精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型数据库设计和开发，熟悉MongoDB使用及安装部署，有较好的数据库设计能力；6、熟悉.Net 下的多线程编程、服务编程、Linq、框架编程者优先；7、有大数据处理经验者优先；8、良好的语言表达、沟通能力、协调能力、团队配合精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、大厦空调暖通、消防、照明、安保等建筑智能化系统设计；
2、进行工程设计和现场设备调试。
任职资格：
1、做过楼宇自动化的技术工作；工作3年以上（硕士则不受此限制）；
2、掌握BAS系统技术知识及实践技能；
3、具备大厦空调暖通、消防、照明、安保等建筑智能化系统设计能力；
4、具有从事江森、霍尼维尔、西门子等系统设计、施工、安装调试工程应用工程经历；
5、能够独立进行工程设计和现场设备调试能力；
6、会分析处理优化系统配置方案；
7、HVAC、自动控制或相关工科专业、本科以上学历。
发布时间：2016-04-05 17:01:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述:担任公司产品主力开发人员，项目负责人。主要负责公司研发部门的软件产品与项目的文档撰写、功能开发、安装部署、维护、问题修改等工作。
任职要求:1、 性别、年龄不限；2、计算机相关专业，大专以上学历，2年以上.Net开发经验，至少负责或参与过2个中型项目的开发，有移动应用开发经验者优先；3、 精通.Net
Framework，至少具有2年以上C/S、B/S模式的开发经验，熟练掌握C#、ASP.NET
MVC、JavaScript、WCF、Web Service等开发技术； 4、会使用Silverlight及MVVM开发模式者优先考虑；精通SQL Server、MySQL、Oracle等大型数据库开发，有较好的数据库设计能力；熟悉MongoDB者优先；5、 熟悉.Net 下的多线程编程、服务编程、Linq、框架编程者优先；6、 有大数据处理经验者优先；7、 良好的语言表达、沟通能力、协调能力、团队配合精神。
发布时间：2016-04-05 17:01:42
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述：
担任公司软件产品测试工程师，根据需求文档编写测试用例，对开发人员提交的软件产品进行功能测试、集成测试，提交BUG到公司BUG管理系统，并及时通过开发人员，编写测试总结报告。
岗位要求：
1. 计算机或相关专业，一年以上工作经验
2. 熟悉件质量管理相关知识，软件测试概念，软件测试标准
2. 熟悉软件测试流程，能根据需求文档设计测试用例，编写测试报告
3. 会使用相关测试工具和项目管理软件，Loadrunner, Redmine
4. 懂得.NET Framework编程技术，有实际.Net Framework web 程序测试经验者优先
5. 会基本的Sql操作语句编写，懂常用数据库（SqlServer,MySql）的操作
发布时间：2016-04-05 17:01:42
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位描述:（岗位职责与工作任务等）1. 负责总经办日程安排及管理，组织并跟进各项会议；
2. 协助总经办参与各商务、市场推广和公共关系活动；
3. 与外部客户、合作伙伴等保持良好的沟通与合作；
4. 对总经理所需数据进行汇总、整理及分析；
5.定期回访客户，了解客户对公司所做的工作的评价；
任职要求:（性别、年龄、学历、专业、知识、技能、经验等要求）1、3年以上相关工作经验，工科专业背景优先（或优秀应届毕业生）；2、良好的沟通能力及团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3、具有较强沟通统筹协调能力；4、熟练运用Office办公软件及自动化设备；5、工作独立，可独挡一面，能承受一定的工作压力，可偶尔出差（短途）；6、性格开朗活泼，做事认真细致、积极主动，有责任感和进取心
发布时间：2016-04-05 17:01:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
招聘要求及岗位描述（含性别、年龄、学历、专业、技能、经验，岗位职责等要求）：
岗位职责：
1、负责建筑内监测或控制系统中电气设备的维护监管，包括远传数字电表、互感器、配电线路的检测与故障处理；
2、负责各建筑内监测或控制系统中通信线路的畅通，包括设备掉线处理，线路检测等；
3、其他公司或部门所指定的任务。
任职资格：
1、年龄：22-40岁；
2、电气相关专业中专及以上学历；
3、有电工证。
发布时间：2016-04-05 17:01:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责项目部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、20岁以上有安装工程管理经验。
2、了解各种施工资料的编制，能撰写现场管理资料。
3、会拟写进度表，并能按进度表执行。
4、熟悉工程预算报价（工程定额报价和工程量清单报价）
发布时间：2016-04-05 17:01:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
职位要求：建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等各体系；根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的培训计划，建立并完善培训体系，并组织实施；制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；完成公司领导安排的其他工作。 任职资格：1、年龄28-35岁，大专以上学历；2、5年以上人事管理经验，3年以上同岗位工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），其中精通招聘和培训模块，熟悉国家、地方相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、有强烈的事业心和开拓创新意识，较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神和组织管理能力。
发布时间：2016-04-05 17:01:38
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、 每月员工社保、住房公积金办理增减员，整理社保、住房公积金缴费明细；
2、培训组织与实施；
3、招聘组织与实施；
4、劳动合同的管理，有关合同的续签；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施及执行各项公司规章制度；
6、策划组织员工活动；
7、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
任职要求：
1、企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
2、对人力资源管理和行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程；
3、较强的分析能力及解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题全面细致；
5、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感；
6、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
发布时间：2016-04-05 16:53:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责公司软件产品UI设计工作，包括B/S系统的整体风格设计，色调创意、网页界面设计、图标设计、界面布局、图片切片及DEMO页面制作；C/S系统的风格创意、图标制作；公司宣传册等手册的设计制作。
任职资格：
1、性别、年龄不限；
2、美术或相关专业毕业，有深厚的美术功底、对色彩敏感，具有较强的图形设计能力及创意；
3、熟练使用Photoshop、Illustrator/CorelDRAW、Firework、Dreamweavers、Flash等网页和各类图形编辑软件；
4、具备丰富网页界面设计和软件UI设计工作经验，懂的响应式Web设计，能用DIV+CSS进行网页设计和布局能力，懂javascript、Silverlight及XAML者优先；
5、有工业设计工作经验者优先考虑；
6、工作责任感强，能积极面对反馈修改，并具备良好的沟通能力。
发布时间：2016-04-05 16:51:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责相关软件系统、产品的架构设计工作，以及组织系统间的接口设计及管理；
2、负责协助产品团队组织制订相关的产品和技术整体解决方案；
3、负责指导和评审项目组的概要设计及详细设计；
4、负责或参与部门技术规范的制定、宣贯和推广落实；
5、负责向相关项目组提供关键技术支持和技术攻关的主持；
6、组织实施技术可行性验证及技术选型工作，组织关键组件或者公共模块的设计及开发；
7、负责对部门骨干开发人员的架构设计能力的培养、考核和评价。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、3年以上.Net大型系统分析和架构工作经验；
3、精通.Net framework，熟练掌握主流的 .Net 框架，对设计模式、主流的.Net应用程序设计框架有深入的研究，熟悉javascript、Css、Ajax等web开发领域相关技术；；
4、精通微软技术的底层架构，对微软的产品有全面的了解，对COM、COM+、Webservice、SOAP、WPF、WCF等技术具有较深入的了解；
5、精通数据库技术，具有数据库设计及面向对象分析设计方法的经验，有大型数据库如： SQLSERVER 、ORACLE等应用开发的经验；
6、具备较强的沟通交流、良好的文字表达能力、团队合作能力；
7、具备较强的工作主动性及创新精神，对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注.
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